Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Bosco di Ciliegi
Москва
Комментарий
Здесь совсем другие посетители, как никах Bosсo – брендовые вещи и за покупками приходят знающие люди. В этом и сложность, и простота продаж одновременно. Но мне нравится здесь работать, потому как вижу хорошие перспективы роста в компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Bosco di Ciliegi
11.12.2025
Пришла из другого бутика и не пожалела, что уволилась с предыдущего места. Здесь все честно: белая ЗП, адекватные планы, нормальные перерывы. Успеваю пообедать, а не есть на бегу. Клиенты в основном воспитанные. Устроилась прямо незадолго до дня рождения и мне порадрили вкусный тортик, было очень приятно.
Продавец консультант
04.12.2025
Сфера Фэшн заставляет не просто продавать, презентовать нашу продукцию, а это нужно уметь. Получается наш уровень намного выше уровня тех продавцов, что работают в эконом сегменте одежды и обуви. И перспективы у каждого сотрудника хорошие.
Работник
28.11.2025
Когда пришла в салон, была приятно удивлена тому, что многие здесь по несколько лет работают. Это хорошее доказательство того, что работу здесь ценят. Я себя вполне комфортно чувствую, коллеги – профи, одежду для работы выдали, оформили ДМС (это очень круто).
Работник
28.11.2025
Я в компании работаю уже более 7 лет, и уходить не собираюсь. У нас в целом практически нет текучки, потому как такие условия еще попробуй поищи. Главный плюс – хороший заработок, большая часть которого зависит от работы каждого конкретного специалиста. Есть ДМС со стоматологией – такое вообще в продажах не практикуется, а у нас есть. И руководство не зациклено лишь только на продажи, у нас помимо этого серьезная корпоративная жизнь.
Продавец консультант
25.11.2025
В Боско самая лучшая мотивация, лучших условий работы у меня не было. Если ты не заинтересован только на окладе сидеть (а я – точно нет), то будешь выполнять план, чтобы была хорошая надбавка. А если традиция эффективных продаж будет продолжаться продолжительное время – добро пожаловать на повышение. Коллега с нашего салона ушла на Заведующую другим салоном. Так что все реально.
Работник
19.11.2025
Я до Bosсo тоже в продажах работала, но там была несколько иная специфика. Здесь освоилась довольно быстро. Выдали форму, хороший процент надбавки за перевыполнение плана, плюс корпоративная жизнь весьма насыщенная. Есть возможность (да и желание есть) развиваться внутри компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Bosco di Ciliegi
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bosco di Ciliegi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Работник
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы