УМЦ Эдвис
2,6
-
8 отзывов
15%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании УМЦ Эдвис

Уфа

Комментарий

Платят неофициально, коллектив нестабильный. Работать приходится за семерых, все время заставляют какие-то зачеты сдавать. В общем, не стоит туда идти.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании УМЦ Эдвис

19.12.2023

Учусь на заочном, на сессию отпускают спокойно. К руководству можно обратиться по любому вопросу, всегда идут на встречу. Коллектив консультантов молодые девушки в основном, легко найти общий язык, доброжелательные, костяк работает очень давно и стабильно, отношение к новичкам очень хорошее, всегда подскажут. При трудоустройстве провели обучение по книгам, что очень удобно, быстро разобралась. Поток покупателей небольшой, объем работы умеренный. Уволилась в связи с переездом, проработала около 2-х лет.

Работник

Copy

16.10.2023

Руководство в этой компании не ориентировано на развитие собственного магазина. Главный директор пытается заработать за счет сотрудников, но сам не желает вкладывать. Магазин стоит на месте, начиная от вывески и интернет-магазина, и заканчивая одеждой сотрудников, все кажется устаревшим. Идеи о внедрении чего-то нового отклоняются или воспринимаются как личная обида. Взаимодействие между руководством и сотрудниками оставляет желать лучшего. При устройстве на работу сотрудники обязаны выучить кодекс, где перечислены правила и обязанности (и их действительно много, учитывая низкую зарплату в 20 тысяч с переработками). Зарплата маленькая, и обещанная надбавка за выполнение плана оказалась вдвое меньше. График 5/2, но выходные всегда посередине недели, и их расписание зависит от менеджеров. В магазине нет системы безопасности, и сотрудники несут всю ответственность. Это приводит к множеству неприятных ситуаций с неадекватными клиентами. Вне сезона работникам приходится стоять на ногах, даже при графике 5/2. Иногда одному приходится обслуживать несколько залов и помнить ассортимент всех. Зимой очень холодно, и розетка для тепловой пушки всего одна. Атмосфера в магазине давит. Скорее всего, магазин в конечном итоге сузится до магазина канцелярии из-за отсутствия продвижения и малой зарплаты маркетинговому отделу. Директор может говорить, что продажи зависят от консультантов, но многие даже не знают о существовании магазина. Это упущение, учитывая потенциал магазина.

Работник

Copy

09.10.2023

Это было мое первое место работы. Устроилась туда при поступлении в ВУЗ на заочку. На собеседовании сразу этот момент обозначила. ЗП которая в вакансии дествительности не соответствует. Приходишь, тебе говорят все как в вакансии. Потом приходишь в первый день, она стала иной. Типа в вакансии это с НДФЛ, а на руки другая сумма. Директор экономит на всем, нет уборщицы в рабочих помещениях. Сотрудники дежурят по графику, убираются на кухне, стирают общие полотенца и т.д. и т.п. А если работы много и ты не успеваешь следить еще и за этим, директор вызывает к себе и отчитывает как ребенка. На сессии отпускали со скрипом, выходные как с коллегами договоришься. Один раз у меня был график 10/0. Весь коллектив это либо студенты, либо люди из провинции и без навыков и образования. При увольнении директор, который депутат Курултая, черную часть зарплаты не выплачивает, оскорбляет. А так как он депутат, то сделайте выводы почему все школы, ссузы и вузы республики покупают книги у них. У него несколько ОООшек и ИПшек. Трудовой кодекс для него шутка, как и уважительное отношение к сотрудникам. Элементарно сравните кабинет где сидит он, и все остальные помещения где работают люди. Текучка кадров там бешеная.

Работник

Copy

23.05.2023

Хорошее руководство Порядочный добрый коллектив, сплоченный

Работник

Copy

27.04.2023

У нас зарплата выплачивается наличными и официальная белая зарплата сейчас равна МРОТу. Если МРОТ поднимают, то вычитают из нашей наличной зарплаты. Наш директор очень экономичный человек - начиная с условий работы для сотрудников и заканчивая собственной зарплатой. У нас высокие требования к сотрудникам, но платят они копейки. Если пришел сюда работать после очного обучения, то тебе не оплачивают учебный отпуск в соответствии с трудовым кодексом.

Работник

Copy

16.04.2023

Зарплата серая. Директор филиала на Жукова Еникеева Анна Анатольевна невоспитанная, бескультурная и абсолютно безграмотная. Делает выводы о человеке совершенно не зная его, уже на второй день ты должен ориентироваться в зале с литературой как у себя дома и уметь проконсультировать покупателя. Внушает человеку что он ничего из себя не представляет, хотя сама только и делает, что всё время ест на кухне, обсуждает людей и их внешность называя *xxxxx*, а-ля шлёндрой с дёшево накачанными губами.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе УМЦ Эдвис

Помогите составить детальное представление о работе в компании УМЦ Эдвис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 45 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.02.2023

Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.

Работник

Copy

03.07.2024

В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.

Сотрудник

Copy

28.03.2024

За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!

Крановщик

Copy

04.03.2024

Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.

Старший менеджер в магазине

Copy

23.07.2024

Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе

Маша

Copy

23.03.2024

Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы