Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АНТРАКС, МНПП
Фрязино
Комментарий
Если добавить ДМС, будет идеально 👍 Работаю в компании с 2024 года. Коллектив дружный и квалифицированный. Руководители требовательные, но справедливые. Условия труда на рабочих местах хорошие. Тепло, светло, чисто Оплата труда достойная 👍 + компенсируется бассейн
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АНТРАКС, МНПП
28.02.2025
Есть нюансы, но они не критичные, да и где их нет.. Работаю в компании второй год! Компания активно развивается, работы много, перспективы большие. А главное - компания производитель оборудования собственных разработок в сфере энергетики! Кто хочет работать и добиваться результатов - рекомендую.
Работник
28.02.2025
Больше обратной связи при взаимодействии между различными подразделениями компании. Компания занимается разработкой и изготовлением уникальной электротехнической продукции. Имеется собственная линия автоматического монтажа. Сильные команды разработки, производства и продаж. Нравится гибкий подход к расширению функционала продукции, предложения обсуждаются и внедряются. Интересно быть частью команды и видеть как запускаются новые изделия, осуществляются интересные проекты. Спокойные и уважительные отношения как внутри коллектива, так и со стороны руководства.
Работник
19.02.2025
Улучшить взаимодействие разных отделов для ещё более эффективного выполнения общих задач. Работаю в компании более 10-ти лет. Уверенно развиваемся и растём. Разрабатываемое и производимое нашей компанией оборудование , часто уникальное и всегда надёжное, востребовано у нас и за рубежом. Отличная команда! Конструктивное и доброжелательное взаимодействие в коллективе помогает оперативно решать проблемы, возникающие у клиентов. Это укрепляет доверие клиентов к нашей компании, что способствует росту объемов продаж. Поддержка со стороны руководства в возникающих сложных как производственных, так и житейских ситуациях, вдохновляет на достижение больших результатов. Приходите работать в ООО МНПП "АНТРАКС"- не пожалеете!)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АНТРАКС, МНПП
Помогите составить детальное представление о работе в компании АНТРАКС, МНПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы