Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Компания для целеустремленных людей. Есть перспективы роста. Много интересных проектов, приходится часто разъезжать. Коллектив дружелюбный, атмосфера как дома. Есть корпоративные мероприятия, которые очень сплочают коллег по работе. Белая зп что немаловажно, без задержек. Ежегодные премии. Отпуск и больничный оплачиваются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2025
На работе, которую я выполняла, возникали трудности, как и на любой другой работе, плюс компания находилась в промышленной зоне, что делало дорогу до нее довольно долгой. Я проработала в Сириусе более двух лет. Сразу хочу отметить, что эта компания является стабильной. Задержки с выплатами отсутствуют, и каждый год выплачивается премия. В рамках моей работы мне приходилось осваивать новые функции, такие как мониторинг рынка, анализ продаж, организация закупок и решение различных вопросов, связанных с закупками. Кроме того, мне приходилось заниматься множеством других задач. В Сириусе я получила значительный опыт в проведении переговоров с поставщиками, что стало началом моей карьеры.
21.02.2025
Работа организована хорошо, все согласования проходят заранее. На данный момент успешно завершены несколько сложных этапов. Хочу отметить высокую вовлеченность сотрудников, ведь тема спецодежды актуальна в любое время года. Ассортимент регулярно обновляется, поэтому нужно оперативно реагировать и корректировать информацию по различным направлениям. Выплаты в компании стабильно своевременные.
26.09.2024
Работала в системе банк-клиент. Взаимодействие с банками требует внимательности и ответственности. Когда осуществляешь валютные платежи ошибки недопустимы. Коллектив у нас дружный, все готовы поддержать и прийти на помощь. Трудоустройство официальное, ЗП белая. От метро забирает автобус и отвозит обратно.
18.09.2024
Занимал должность начальника отдела маркировки. Работа требовала сосредоточенности и четкости. Задачи были как и простые, к примеру заведение новых артикулов в программу честный знак, так и задачи требующие концентрации и внимательности - задвоение товаров и прочие ошибки. Платили зарплату всегда вовремя, были премии. Гибкий график работы. Кормили вкусно - в офисе есть столовая с домашней кухней. Парковка для авто, те кто пешком - автобус до ближайшего метро.
16.09.2024
Решила оставить отзыв о моей бывшей работе. Теперь жалею что ушла, было все стабильно. Не буду называть компанию куда ушла, но в Сириус было намного лучше. В экспериментальном цехе дружественная нормальная рабочая обстановка. Очень адекватная начальница, всегда поможет в разрешении текущего вопроса. Работа творческая - разработка новых интересных моделей, работа с документацией, технические описания новинок, а также плотная работа с портными над пошивом новых изделий. Зарплата белая. Стабильные выплаты.
09.09.2024
Понравилось, что при трудоустройстве обсудили зону ответственности, мои задачи и возможность профессионального роста. В дальнейшем все получилось именно так, как оговорено. Дали уже отработанную клиентскую базу. Руководитель помогла влиться в коллектив. Как оказалось в компании люди работают уже по несколько лет, что очень порадовало. Я всегда за стабильность. На праздники проводятся корпоративы для сплочения коллектива. Зарплата белая, выплачивают стабильно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сириус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы