Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Т8
Москва
Комментарий
Не очень удобные офисы. Интересные задачи, активная разработка новых изделий. Лояльное руководство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Т8
28.02.2025
У меня нет претензий: все затруднения всегда были решены оперативно. Удобный график работы, возможность удалёнки по согласованию, офис поблизости от метро, прекрасный коллектив
Работник
26.12.2024
Отличный коллектив. В работе много интереных вещей. Хорошая зарплата + ежегодная индексация + премии.
Работник
30.11.2024
Нанимать на руководящие должности сотрудников с профильным опытом работы. Близость к дому. График работы. Выплата заработной платы без задержек.
Работник
04.11.2024
Не бояться планировать, систематизировать разработку и синхронизировать её с продажами Свобода в выборе графика, лояльное руководство, генеральный директор грамотный технарь, дружелюбный коллектив, достойный доход, есть возможности для развития.
Работник
02.10.2024
Если ты программист - беги отсюда, платят мало, проекты и технологии неактуальные и неинтересные, от начальника будешь слышать его безапелляционное мнение по любому поводу, будь готов что начальник не считает необходимым следовать своим собственным словам и требованиям, которые при удобном для себя случае очень быстро забывает, большинство сотрудников пол дня сидят в телефонах и уходят ровно в 18-30 как команда по синхронному плаванию на соревнованиях, каждый день будешь слушать про внутренние разборки внутри компании, крики и ругань обычное дело, бонусом советская атмосфера, будешь писать десктоп приложение потому что есть другой конкурирующий отдел и он пишет тоже самое только веб, отдел 1с уволился в новый год всем отделом, сильная текучка при том что компания небольшая каждую неделю по 10 новых сотрудников представляют в рассылке, начальник и все в отделе по непонятной мне причине поддерживают миф что компания так себе и все в ней устроено неправильно)) как говорится это вау! Будешь писать на vba расширения для экселя, хотя на собеседовании пообещают .net 8. Так же жди сообщений от гендира о лишении премии за выключенную веб-камеру на звонке и от глав сторожа о незамедлительном предоставлении личной переписки по его первому требованию, каждый день тебе будут напоминать что админы делают скриншоты твоего рабочего компьютера, используемый софт пиратский, в столовой только наличка без выдачи чека, парковка в соседних дворах если найдешь место. О кулере для воды можешь даже не мечтать, как и о нормальном кресле. Как ты уже понял, подающий надежды программист, на твоём рабочем компьютере ты будешь не первый и даже не второй, зайдя в папку c:\users я увидел трупики 12 своих коллег, просьба накатить новый образ вызвала страх и непонимание в глазах коллег и руководства - мы так не умеем, это очень сложно, долго и требует согласования и вообще ты тут первый такой, будь как все. Рабочие задачи ты тоже будешь ставить себе сам, пригодится хорошая интуиция и умение определять с какой ноги сегодня стал начальник, это ведь очень важный и полезный навык для программиста. Сформулированная вчера задача теряет свою актуальность через 5 минут после разговора, все равно твоим ПО ни кто не будет реально пользоваться
Работник
13.07.2024
Офис на момент моей работы там был в довольно мрачном здании с устаревшей пропускной системой. Далековато от метро, и парковочных мест в шаговой доступности почти нет Открытый диалог с начальством, возможность участвовать в разных процессах разработки, лояльное отношение, ДМС, конкурентная ЗП
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Т8
Помогите составить детальное представление о работе в компании Т8. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Менеджер интернет-магазина
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы