Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Не ценят, не платят
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Низкий уровень зарплаты, устаревшее нерабочее оборудование, отношение к сотрудникам, условия труда. Своевременная зарплата.
17.01.2025
Зарплату за доп. функционал. Всем добра! Возможность карьерного роста. Локация с парковкой. Рабочее место, склад. Командировки по ЛО
07.01.2025
Достоинства НетНедостатки Полно! Работа просто скотская! Не платят! В декабре перед самым новым годом дали аванс 7000! Куда их деть??? Начальство на вопросы "почему такой аванс маленький?" Ответили, "ПЛОХО РАБОТАЛИ! " ЭТО ВООБЩЕ НОРМАЛЬНО??? Даже не думайте работать тут! Это то место, где совершенно не ценят своих сотрудников! Постоянно на авариях и днём и ночами, а потом плевок в лицо, "плохо работаете! " Начальство отвратительное!
17.06.2024
Оборудование комнаты отдыха: нужна микроволновая печь. Прекрасный коллектив. Мой непосредственный руководитель очень грамотный и понимающий человек.
19.08.2023
Отношение к работникам Белая заработная плата. Возможность роста по своему направлению
03.02.2023
Достоинства Никогда не приходите в эту компанию! Здесь ваши знания никому не нужны. На ваш опыт плевать. Есть только мнение начальника!Особенно важно мнение Князевой Ю. В. Одна она знает КАК надо работать!Недостатки Полно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром теплоэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
14.06.2026
Вынужденно уволился в связи с переездом в другой часовой пояс. К сожалению! Компания очень крутая, зарплата конкурентная, есть возможности роста. Советую всем кто хочет развиваться в айти
12.09.2025
Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы