Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВилючинск
Комментарий
ЗП вовремя, билеты оплачиваются, проживание, питание включено
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2025
Столовая, общежитие польная антисанитария, я просто был в Шоке Нет ни каких достоинств
07.06.2025
Условия проживания, питание, очереди в столовую, зарплата не соответствует заявленной.
28.02.2025
Заменить почтовый клиент на СДО. Никаких нареканий... Если сравнивать с другими организациями, это прям ясли для работника. Вахтовый городок с футбольным и двумя баскетбольными полями, туалет, душ, стиральная машина (чаще всего новая), утюг, сушилка и кондиционер в каждой комнате, по просьбе выдают новые спальные матрасы. Единственное, что нужно понимать так это выдержит ли твоё здоровье работу в условиях Дальнего востока (это не Краснодар)... Если ещё введут единую систему документооборота убрав аутлук, так вообще цены не будет ♨️ Форма очень удобная, одел как будто для меня шили. Даже подшивать не нужно. Свой крой, есть патент 🤷♂️ Команда хорошая, люди опытные, по некоторым позициям впервые увидел как должны и могут работать некоторые службы! В целом - отличные ребята ✌️
28.02.2025
Повысить заработную плату, либо выплачивать премиальные за проделанной объем работ. Стабильность, условия проживания, оплата расходов, официальное оформление трудового договора по ТК РФ
28.02.2025
Вахту сделать 1/1 , но понимаю , по скольку компания строительная ей не выгоден такой график. Компания и численность сотрудников огромная, но не смотря на это , компания предоставляет и делает всё, что положено и от нее зависящее . Хорошая, белая , прозрачная ЗП , на сегодняшний день, одна из самых больших среди компаний работающих в режиме вахты. Хорошие условия проживания. Питания . Есть все для того , чтоб без труда и напряга отработать 2 месяца вахты. Оплачивается межвахтовый период. Работодатель сам покупает билеты из дома на вахту и обратно , а не компенсирует , как некоторые компании, спустя 2-3 недели . Нормальное питание. Магазин на городке, где есть всё необходимое. Мед пункт. Прачка. Компания молодец. Не знаю как ей, это удается, но это говорит о том , что она развивается , не стоит на месте и думает о сотрудниках.
28.02.2025
Питание в столовой, но качество питания можно было бы улучшить. В общежитиях не хватает холодильников в комнатах. Вовремя З/П. Условия труда вполне достойные. Техника довольно свежая, обслуживают слесаря
Помогите составить детальное представление о работе в компании Велесстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы