Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Возможно, добавила бы больше тренингов для менеджеров. Это было бы интересно и полезно Очень нравится работать в этой компании. Комфортный и уютный офис, удобное расположение (рядом парк, где можно прогуляться на перерыве, шаговая доступность столовой и магазинов). Утром и вечером развоз сотрудников без л/а на корпоративном транспорте. Также рядом есть удобная парковка. Хороший, дружный коллектив, практически вторая семья. Часто проводятся различные коллективные мероприятия, за что отдельное спасибо руководству. Еще один приятный момент - подарки детям. Очень круто попасть в команду единомышленников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Более тщательное планирование рабочих процессов и наставничество в смежных подразделениях, чтобы люди без опыта не бросались сразу в гущу событий. Свой спортзал/площадка на территории предприятия были бы кстати. Добавить более крупную комнату приёма пищи, в имеющихся бывает трудно разместиться, особенно в зимнее время. Коллектив дружный, профессиональный, хорошо развит командный дух. Абонементы и корпоративные скидки на занятия спортом, различные мероприятия и подарки детям сотрудников (например, к Новому году и за хорошую успеваемость в учёбе). Зарплата белая, есть система поощрения.
21.07.2025
Увеличить количество рабочего персонала, повысить заработную плату и сделать зону для приема пищи. Кроме как хороший трудовой коллектив, больше ничего сказать не могу
19.07.2025
Было бы интересно добавить курсы повышения квалификации по профилю , на которых бы обсуждались тренды в дизайне и смежных областях. Хотелось бы индексацию ЗП по опыту работы и навыкам. Систематизировать правки и их оплату - есть менеджеры, с которыми тяжело работать, есть проекты, которые требуют больше времени на разработку. Руководство замечательное, понимающее . Всегда шли навстречу , когда нужно было отпроситься ,получалось отработать удаленно. Продолжаю сотрудничество с издательством
18.07.2025
Развивать транспорт -как делают большие склады в Москве, будет больше рабочих . Работа над интернетом так как на складе не возможно работать без него. Не помешает 13 заработная плата. Отсутствие ночных смен, хорошие бытовые условия, своевременную выплаты заработной платы, отсутствие штрафов , давно слежу за этой компанией - на протяжении 20 лет, построили новые Складские комплексы, развиваются в разных направлениях, а начинали с ярких красочных детских книг и достигли очень хороших результатов, запустили корпоративный транспорт это большой + компании, свое печатное производство + сбыт это большой титанический труд, столовые оборудованы по современным технологиям, на складах чисто как и на территории, приятно ходить на работу, в компании самое главное адекватное руководство + не мало важное -коллектив.
16.07.2025
Абсолютно не налажена работа для сотрудников на удаленке Оффер размытый, неточный. В итоге ЗП другая Требуемый объем выполняемой работы не соответствует оплате труда Системы наставничества нет Официальное трудоустройство, в большинстве своем адекватные коллеги
14.07.2025
Работаю не так давно, проблем не встречалось, меня все устраивает . Удобный график работы, хороший отзывчивый коллектив, есть бесплатный корпоративный транспорт, чистые помещения, хорошие условия труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Проф-Пресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы