Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Мне как молодому специалисту очень нравится, много опыта для себя получила в плане продаж и еще есть куда расти. Большинство коллег работают давно, всегда помогают. Могу рекомендовать к трудоустройству
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Пришел по рекомендации знакомого, теперь работам в одну смену. После собеса все рассказали и показали. Пока всем доволен, зп тоже, коллектив хороший, начальство не обижает
30.09.2025
До декрета отработала в компании полтора года, все нравилось, обязательно вернусь. Рабоать было интересно, + участвовали почти во всех спортивных мероприятиях Нижнего (стальной характер, ночной забег и пр...). Официальное оформение.
09.09.2025
Работаю на линии сборки зеркал, работа кропотливая но мне нравится. в цеху тепло светло, сменная одежда, условия харошие. переработок нет. жаловатся не на что
25.07.2025
Расширить парковочную зону Работал в компании около года, все нравилось. Зарплата на уровне, всегда вовремя платят. Очень душевный коллектив, никогда не было конфликтных ситуаций, это же касается и руководства. В плане карьерного роста есть возможности. Уволился в связи с переездом, без каких-либо проблем.
21.07.2025
Наличие остановок общественного транспорта, но это уже не от работодателя зависит Работаю сборщиком несколько месяцев. Официальное оформление, зп стабильная, ни разу не было задержек. Руководство адекватное и отзывчивое, всегда открыто к диалогу. Однозначно, лучшее производство, на котором приходилось работать
11.07.2025
Включить в процессы руководящий персонал, не только 1 человека! Возможность выбора графика работы, лояльность собственника первое время
Помогите составить детальное представление о работе в компании VIGO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
10.08.2026
Пришел без опыта работы в сфере продаж. Благодаря обучению и поддержке команды освоился значительно быстрее, чем ожидал. Доход официальный, выплаты без задержек, система премирования прозрачная. Есть возможность развиваться внутри компании. Отличный сформированный коллектив.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы