Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
ЗП не соответсвует рынку С некоторыми руководителями сложно работать из-за некомпетентности Огромные возможности для роста на момент трудоустройства. Много плюшек в виде компенсаций транспорта или питания или обучения или ещё чего-то )
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
Не хватает HR для выстраивания HR-бренда. Молока для капучино Дружелюбный коллектив, адекватное руководство, ЗП без задержек, корпоративная жизнь, комфортный офис, разнообразные задачи
26.12.2024
Проработал 5лет считаю компания сильно изменилась за это время. Людей не ценят, зп с конкурентами самая низкая Руководство именно собственники адекватное, но планы все выше и выше а зп почти на месте и конкурентное оборудование на порядок дешевле. Большая компания известный бренд, готовые полные решения но для китайского качества самое дорогое
05.09.2024
В целом вся работа между отделами и внутри отдела была выставлена грамотно и взаимосвязано, расположение и сам офис были на уровне, сложно найти проблемы там где их нет Расположение офиса, наличие кухни и посудомойки, наличие комнаты отдыха с портативными консолями и настольным футболом, спортивная лесенка с турником и кольцами
01.08.2024
Отношение к сотрудникам в отношении начальства Коллектив частично нормальный Близость к метро Работа в комфортабельном БЦ
24.11.2023
Коммуникацию внутри компании. 1) Сама работа, нет принуждения делать то, что самому не нравится; 2) Задействует все скилы, которыми обладает сотрудник; 3) Руководство и отношение к сотруднику. Всегда можно придти к руководителю и обсудить любые рабочие/нерабочие вопросы, точно будешь выслушен. Практически любой вопрос может быть решен, будь то твой функционал, место работы, зп, личные вопросы - примеров очень много; 4) Коллектив. Дружный, отзывчивый, готовый помочь. 5) Офис, оборудование, на котором работаешь; 6) Заработная плата; 7) График. Возможность уйти в отпуск в любой момент; 8) Наличие разнообразных корпоративов.
05.11.2023
Карьерное движение только в горизонтальной плоскости. Локация офиса, условия труда, лояльность руководства, коллектив, стабильный доход.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EFT GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы