Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Руководство, общение с подчиненными, грамотное управление работой персонала. График, заработная плата, условия труда, свобода выбора работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
Не хватает HR для выстраивания HR-бренда. Молока для капучино Дружелюбный коллектив, адекватное руководство, ЗП без задержек, корпоративная жизнь, комфортный офис, разнообразные задачи
26.12.2024
Проработал 5лет считаю компания сильно изменилась за это время. Людей не ценят, зп с конкурентами самая низкая Руководство именно собственники адекватное, но планы все выше и выше а зп почти на месте и конкурентное оборудование на порядок дешевле. Большая компания известный бренд, готовые полные решения но для китайского качества самое дорогое
05.09.2024
В целом вся работа между отделами и внутри отдела была выставлена грамотно и взаимосвязано, расположение и сам офис были на уровне, сложно найти проблемы там где их нет Расположение офиса, наличие кухни и посудомойки, наличие комнаты отдыха с портативными консолями и настольным футболом, спортивная лесенка с турником и кольцами
01.08.2024
Отношение к сотрудникам в отношении начальства Коллектив частично нормальный Близость к метро Работа в комфортабельном БЦ
24.11.2023
Коммуникацию внутри компании. 1) Сама работа, нет принуждения делать то, что самому не нравится; 2) Задействует все скилы, которыми обладает сотрудник; 3) Руководство и отношение к сотруднику. Всегда можно придти к руководителю и обсудить любые рабочие/нерабочие вопросы, точно будешь выслушен. Практически любой вопрос может быть решен, будь то твой функционал, место работы, зп, личные вопросы - примеров очень много; 4) Коллектив. Дружный, отзывчивый, готовый помочь. 5) Офис, оборудование, на котором работаешь; 6) Заработная плата; 7) График. Возможность уйти в отпуск в любой момент; 8) Наличие разнообразных корпоративов.
05.11.2023
Карьерное движение только в горизонтальной плоскости. Локация офиса, условия труда, лояльность руководства, коллектив, стабильный доход.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EFT GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы