Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Nectarin
Саранск
Комментарий
Высылают объемное тестовое задание, обещают дать обратную связь по нему, а в итоге — тишина. Нет ни отказа, ни предложения .Уже на данном этапе стоит задуматься об отношении руководства к будущим сотрудникам. Очень неприятно, я потратила свое время и все, что я хочу — просто услышать обратную связь в виде письма по своему заданию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Nectarin
18.02.2025
Хороший офис, сотрудники чувствуют себя комфортно. Работники имеют возможность самостоятельно планировать свою деятельность. В команде работают настоящие профессионалы. Нужно нанять опытного коммерческого директора, который наладит систему продаж и учёта. Также следует совершенствовать продукт, чтобы повысить шансы на победу в тендерах.
Работник
13.02.2025
В коллективе руководители отделов и HR-отдел заботятся о развитии сотрудников, поддерживают их и открыты для переводов между разными отделами. Коллеги также обычно готовы помочь, если это необходимо.
Работник
25.03.2024
- отличный коллектив - прекрасное и понимающее руководство - удобный график - отличное помещение
Работник
19.09.2023
Договариваешься получить обратную связь, в итоге - тишина. Ну хотя бы из уважения к потраченному времени кандидатов нужно давать ОС по результатам, это говорит о некомпетентности и слабой HRполитике.
Работник
25.08.2023
Собеседование проводила девочка, зовут Алла. Такой некомпетентности я давно не встречала: Вся встреча прошла на полном негативе. Стандартный набор вопросов сопровождался не оправданным гонором и звездной во лбу. Такое впечатление, что она пытается оправдать свою должность. Когда я попросила рассказать о самой компании, ответ получила феноменальный: "Всю информацию о нас вы найдете на сайте". Уважаемые руководители "нектарин", с такой кадровой службой репутация компании сильно падает в глазах кандидатов.
Работник
25.08.2023
Не знаю, может работать тут и хорошо, но собеседование просто трэш! Первое собеседование - с кадровиком.О погоде,о природе, ценах на жилье. Ни одного вопроса по делу не задала, ни на один мой вопрос о работе не смогла ответить из-за незнания. Просто посмотрели друг на друга. Позвали на второе собеседование с директором. И тут вдруг выяснилось, что мой опыт совершенно не сходится с функционалом должности, на которую ищут человека. Бывает и такое, хотя не понятно, почему это не расписывают в описании вакансии и, самое главное, почему не читают РЕЗЮМЕ! А его реально не читают, потому что девушка, которая собеседовала это в открытую сказала. Еще круче - до собеседования просят сделать тестовое задание. Задание не самое корректное, потому что оно потребует много времени (практически полноценное ТЗ), так вот его директор тоже будет смотреть на самом собеседовании, а не до него! Отлично - потратить кучу времени, чтобы услышать, что "у вас совсем другой профиль". А разве это нельзя понять по резюме и тесту? Но даже это пустяк: круче всего тон с которым велся разговор. Если человек говорит, что никогда не приходилось работать с этой площадкой (не врет же, в резюме я и не указывал, что с ней работаю), так зачем полчаса тратить на вопросы про эту площадку из разряда "а вот представьте", "а вот на вскидку скажите..." и каждый ответ сопровождать громким хохотом, выпячиванием глаз и хлопанием ладони по лбу! Очень унизительно. Вам нужен другой сотрудник - ну так и ищите его, зачем устраивать этот цирк? Позвали на третье собседование, но сделали это так ("цитирую"): "Вы нам не очень подходите, но пусть на вас еще наш другой сотрудник посмотрит". Естественно, такие смотрины мне не нужны.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Nectarin
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nectarin. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Консультант
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Кладовщик
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы