Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании можно повысить уровень своей компетенции, так как здесь внедряются новые технологии. Есть возможность проходить дополнительное обучение. Обеспечен социальный пакет, комфортные рабочие места. Плюсов работы в компании ПАО «МОЭСК» - масса! Неприятно видеть общий средний балл 2,1.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.11.2023
Каждый третий клиент обращается с претензией и кроет матом, кричит на тебя, разговаривают на повышенных тонах и не соблюдает никаких приличий в разговоре. Даже у самого лояльного и терпеливого человека, кредит добра к людям рано или поздно иссякает и далее идет нервный срыв. Диспетчеры с которыми созваниваешься по аварийным заявкам так же через одного отвечают хамством и неуважением. Хотя сами так же взаимодействуют с людьми по телефону и казалось бы понимают как ценно вежливое общение между сотрудниками внутри компании. При графике 2\2 - перерыв составляет всего 1 час. При том он не оплачивается. А между звонками вообще нет никаких перерывов, после обеда голос садится от постоянных разговоров. ЗП в вакансии одна, на собеседовании другая, а реальную ты будешь понимать только на второй месяц работы. Проектов прибавляют каждый месяц, огромное количество информации, на освоение которой потом будут давать максимум день и тот после рабочей смены - это совершенно не серьезно. ЗП при этом остается прежней. День обучения сначала говорят оплачиваемый, а по факту - вызывают на обучение в твой выходной, оплачиваются только часы в обучении (например 5ч), а не смена - хотя ты в этот день еще материал учишь и тесты заполняешь. В рабочую смену, если что-то пошло не так с программой и ты сходишь с линии для настройки с IT - это время отрабатываешь. Хотя ты тратишь по сути свои рабочие часы на работу с тем же ITишником и находишься на рабочем месте, а не отдыхаешь.
13.10.2023
Оплата труда своевременная, деньги перечисляют на карту - аванс и окончаловка. Трудоустройство официальное, полный социальный пакет. Есть корпоративное обучение.
26.07.2023
Каждый третий клиент обращается с претензией и кроет матом, кричит на тебя, разговаривают на повышенных тонах и не соблюдает никаких приличий в разговоре. Даже у самого лояльного и терпеливого человека, кредит добра к людям рано или поздно иссякает и далее идет нервный срыв. Диспетчеры с которыми созваниваешься по аварийным заявкам так же через одного отвечают хамством и неуважением. Хотя сами так же взаимодействуют с людьми по телефону и казалось бы понимают как ценно вежливое общение между сотрудниками внутри компании. При графике 2\2 - перерыв составляет всего 1 час. При том он не оплачивается. А между звонками вообще нет никаких перерывов, после обеда голос садится от постоянных разговоров. ЗП в вакансии одна, на собеседовании другая, а реальную ты будешь понимать только на второй месяц работы. Проектов прибавляют каждый месяц, огромное количество информации, на освоение которой потом будут давать максимум день и тот после рабочей смены - это совершенно не серьезно. ЗП при этом остается прежней. День обучения сначала говорят оплачиваемый, а по факту - вызывают на обучение в твой выходной, оплачиваются только часы в обучении (например 5ч), а не смена - хотя ты в этот день еще материал учишь и тесты заполняешь. В рабочую смену, если что-то пошло не так с программой и ты сходишь с линии для настройки с IT - это время отрабатываешь. Хотя ты тратишь по сути свои рабочие часы на работу с тем же ITишником и находишься на рабочем месте, а не отдыхаешь.
23.02.2023
Прошла собеседование, 5-часовое ПФО (с проверками рук, с кучей тестов, беседой с психологом с очень личными вопросами, рисованием несуществующего животного и тд), проверку СБ. Пригласили на работу, назначили дату, приняли документы для оформления. За день до выхода, ближе к вечеру перезвонили, извинились, сказали что у них спустилась другая кандидатура от гендиректора и мне спасибо за внимание. Судимостей, долгов и тд не имею, есть опыт работы, не пью, не курю и все родственники приличные, с прошлых мест есть рекомендации. Не поняла, что это было. Ощущение, что выполнила чей-то KPI по количеству приглашённых на собеседование и прошедших это немыслимое ПФО.
12.12.2019
Получил большой опыт работы с различными устройствами РЗА: Экра, ABB, сименс, электромеханика, бреслер. Принимал участие в наладке и приемке при реконструкции подстанций. 8 часовой рабочий день (переработки оплачиваются по тарифу оклада). С инженера 1 кат. Стал ведущим инженером и ушёл. Участвовал в соревнованиях проф мастерства, интересный опыт. Конкретно наше руководство было отличным, и мой непосредственный начальник глав спец, с благодарностью буду вспоминать его наставления. Все оборудование и инструмент новые и современные, спецодежда всегда новая. Крема.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОЭСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы