Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Студия Олега Чулакова
Ростов-на-Дону
Комментарий
Адаптацию сотрудников при выходе на новое место. Крутые проекты, опытные коллеги, много разносторонних задач
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Студия Олега Чулакова
23.07.2025
Маленькие зарплаты. Культура и процессы разработки отсутсвуют. Переработки, обычно не оплачиваемые. Сильные коллеги разработчики линейного уровная.
Работник
21.07.2025
Хотелось бы улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством Отличная команда, отлично были выстроены процессы в период онбординга
Работник
20.07.2025
Больше активностей с удаленными сотрудниками (онлайн мероприятия) Большое количество интересных задач, много проектов, дружный коллектив, возможность роста. В компании большое количество юнитов и направлений за которыми интересно наблюдать
Работник
18.07.2025
То что пишут про «спортзал», «йога» , «спортивные тренировки» и тд. В спортзале стоит тенистый стол и все, йоги сто лет уже нет, а Английский на стадии вымирания и все равно за него платите половину. Ну и тренировок там нет никаких. Руководство не ценит сотрудников от слова совсем. Бешеная текучка, хотят чтобы работали 24/7 и за спасибо и конфетки Только коллектив, больше плюсов особо нет, ну может плюшки в виде конфет и кофемашин
Работник
17.07.2025
Социальный пакет (дмс), компенсация транспортных расходов и питания Интересные задачи, возможность постоянно профессионально расти и развиваться внутри компании, корпоративный английский и йога
Работник
16.07.2025
Что-то можно, наверное. Технику, например, оставлять при увольнении, хотя бы возможность выкупа по приятной цене добавить. Лично я был прикреплен за Сбером, условия были хорошие. Удаленка, зп, коллеги - все гуд.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Студия Олега Чулакова
Помогите составить детальное представление о работе в компании Студия Олега Чулакова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Водитель
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
Работник
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы