Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТракторист написал отзыв о работе в компании Агрохолдинг СТЕПЬ
Ростов-на-Дону
Комментарий
Работаю трактористом в этой компании уже второй сезон. Что сказать одни плюсы. Техника отличная, новая, не старье какое-нибудь. Трактора, комбайны - всё современное и исправное. В прошлом сезоне работы было столько, что пришлось впахивать даже по ночам. За такой фронт работ и денег нормально получили. За переработки хорошо платят, даже премии бывают. Руководство понимающее, стараются создать комфортные условия для работников. Бытовки норм, есть душевые. Обедами кормят вкусно и сытно, как дома что ли...Народ тут в основном работящий подобрался. Так что работа спорится. Задачи есть всегда.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агрохолдинг СТЕПЬ
27.06.2024
Пришла в этот агрохолдинг зоотехником после окончания университета. Всегда хотела работать с животными. Попала сразу к опытному коллеге-наставнику, прошла стажировку. Работаю вместе с ветеринарным врачом, активно изучаю селекционную работу. Оформили официально, мне все нравится.
Зоотехник
21.06.2024
Седьмой месяц работаю агрономом здесь. До этого был опыт работы в подобных сельхоз хозяйствах около пяти лет. С последнего места работы ушла, потому что зарплату задерживать стали, либо ставили задачи, которые к моей деятельности не относились. Здесь же мне все ясно и понятно. Утром приходишь и сразу берешься за дело и не замечаешь, как закончилась твоя смена. Работа в основном в полях с растениями. Еще посевные на контроле у меня. Сама организация довольно крупная. Я в ней уверена и никуда пока отсюда не собираюсь уходить. Когда вижу с какими объемами мы работаем, то понимаю, что тружусь на благо людей, и такое предприятие точно не закроют.
Агроном
17.06.2024
Работаю в Степи трактористом. Все официально, зарплата белая, техника практически вся новая. Переработке тоже оплачивают, кормят еще.
Тракторист
31.05.2024
Работа комбайнером помогла мне и семью поднять и крышу над головой сохранить. Проявлял себя как мог работал на полную. Руководство всегда идёт на встречу работникам. В полях отлично кормят!
Комбайнер
27.05.2024
Для меня работа логистом – это часто новые задачи, общение с людьми. Мне нравится, что моя работа требует умения быстро принимать решения, планировать, организовывать. Конечно, бывают и сложные ситуации, но я всегда нахожу выход, так даже интереснее. Тут все достаточно амбициозные и штаны не просиживают - это сразу пресекается. По графику стандарт 5 через 2 иногда ненормирован за доплату. Всем советую этого работодателя.
Логист
21.05.2024
Устроился на лето подработать на сбор урожая. Работа, конечно, не из лёгких, но и не каторга. Зарплата нормальная главное. Жильё предоставляют, кормят тут за это особое уважение начальству. Пока работаем скучать не приходится. В общем, для подработки мне вариант отличный, можно и денег заработать, и за то время пока я тут особо ничего не трачу, да банально некогда и не куда.
Сборщик
Оставьте свой отзыв о работодателе Агрохолдинг СТЕПЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрохолдинг СТЕПЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
Работник
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы