Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Палитра
Екатеринбург
Комментарий
Работа для бездомных, не имеющих ни семьи, ни детей. Режим работы - с 8-00 и до бесконечности, + рабочие субботы. 25000 руб получите в лучшем случае два первых месяца, затем с вашей зарплаты постоянно будут за, что-нибудь, удерживать при этом, не поставив вас в известность. Например, при приемке товара от поставщика не хватило коробок или канистр, администрация, в лице одного человека, идет по пути наименьшего сопротивления, удержать стоимость не до поставленных товаров с кладовщиков данного склада в равных долях, или пересорт в одну банку емкостью в 0,9 л будет стоить вам 1000 руб. Кроме всего прочего, первую з/п вы увидите не ранее, чем через два месяца, а аванс , нужно бегать и просить, как подаяние, и не факт, что вы его получите, так как вечно нет денег. Людьми не дорожат и не ценят. За 6 лет через 5 складов прошли 46 кладовщиков. Официалка всего 6000 р.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Палитра
24.08.2024
Работа 6/1, с 5 утра до тех пока не развезешь заказы. Постоянные командировки, переработки не оплачивают. В отпуск не реально пойти. Всю недостачу, что не положили кладовщики платит водитель
Водитель
15.05.2024
Компания рога и копыта. Коллектив с гнильцой. Офис савдеповский. Из корпоративов субботник, посадка цветов Директор быдло их 80-х
Работник
07.03.2024
Проходила собеседование ( если это можно так назвать) в данной организации на позицию дизайнера-художника обоев. Живу рядом и опыт в дизайне есть, а также художественное образование. В вакансии было указано, что рассматривают кандидатов даже с минимальным опытом. Решила попробовать, хотя сомнения были , т.к в таких конторах частенько бывает «совковый» подход)), да и вакансия у них давно висит, что наводит на определенные мысли… И , конечно, сомнения мои оправдались . 1 ошибка: Я отправила своё резюме и портфолио. Мне приходит ответ с вопросом о готовности выполнить тестовое задание. Куда же без него) Я пишу свои условия и готовность выполнить тз, если они согласны на мои условия. Конечно ответа не последовало. Мне просто скинули тз. Меня не пригласили на собеседование и даже не поговорили со мной по телефону. Как вам подход?! Но я пошла дальше, уж очень хотелось работу рядом с домом)) Наивная… 2 ошибка: Я решила выполнить тз. Само тестовое задание - это отношение работодателя к соискателю, я считаю. В тестовом задании нужно было разработать коллекцию , Карл!!!, коллекцию обоев! Они предлагают сделать для них целый коммерческий проект. Вписать дополнительно в интерьер и написать целевую аудиторию данной коллекции! Наглость не знает границ)) А ничего, что тестовое задание предполагает объем не превышающий выполнение больше нескольких дней? В котором должны быть показаны основные навыки соискателя, а не выполнение полноценного проекта бесплатно. Для всего остального есть испытательный срок! Но я выполнила тестовое , правда не целую коллекцию, а частично для наглядности. На это ушло около недели. Ответ на мою работу был такой : цитата: « Руководителю дизайнерской службы не понравилось. Выполнено вне рамок современных тенденций.» И все . Такой короткий ответ человеку, который делал для них работу неделю. Как минимум, неуважение к соискателю. На мой вопрос можно ли получить более подробный ответ (понятие современного стиля у всех разное), мне hr ответила , что не может добиться более развернутой формулировки. Безобразие одним словом) Уважаемые будущие соискатели на эту должность , не повторяйте моих ошибок! Настаивайте на очном собеседовании перед выполнением тз ( может после собеседования и не захочется для них ничего делать) и берите тестовую плату за такое тестовое задание. А этой организации, скорее всего , не нужны дизайнеры, зато , возможно, нужны бесплатные идеи.
Работник
18.10.2023
Руководство - настоящее быдло, которое по хамски себя ведет. Работа 6 дней в неделю с 8 утра до 6 вечера. Оплата ниже среднего, хорошо получают только прихлебатели. Одежду никуда не повесить, условия для отдыха отсутствуют. Директор из ума выжил, что хочет, то и творит, ТК для него ничто. Переработки, выход в праздники и выходные не оплачивается в двойном размере. Штрафуют постоянно, в отпуск спокойно не выйти.
Работник
25.08.2023
Работа ради работы. чего то достич там не возможно. опыт только атрицательный. работать прихадилось с восьми утра и до десяти-одинадцати ночи. Сначала был дерганый директор каторому все пофиг было. за него рулили торговые все родственники и жулики. заставляли возить чужой товар. А генеральный Ковалишин лапух только орать мог и суету навадить. А под носом не видел. Урезал зарплату. Его многие посылали и ухадили. текучка бешеная! Если заболел то твои проблемы. Когда ухадил филиал загибался.
Работник
25.08.2023
Нормальная работа, для меня главное чтобы стабильно платили и работать в нормальных условиях. Коллектив хороший, новичкам подсказывают, выручают друг друга если что. Про такие места в народе говорят - работа не пыльная)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Палитра
Помогите составить детальное представление о работе в компании Палитра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Медсестра
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
Менеджер
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы