Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АСП-АКВА
Новосибирск
Комментарий
Тут все создано для удобства сотрудников. При хорошем выполнении обязанностей, будет соответствующее отношение. Есть различные льготы и бонусы, можно брать отгул, отличное расположение офиса.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АСП-АКВА
25.08.2023
1. Компенсация или оплата фитнес центров (очень важно !!!) 2. Оформление ДМС (очень важно !!!)
Работник
25.08.2023
Руководство отлично относится к сотрудникам, всегда идёт на контакт, открыты к предложениям.
Работник
25.08.2023
Отличное расположение офиса, всего в нескольких шагах от метро, ежегодно проводятся интересные корпоративные мероприятия, коллеги всегда находят общий язык и договариваются о новых условиях. Также предоставляется необходимая техника для работы, помощь в релокации и оформление согласно трудовому кодексу уже с первого рабочего дня.
Работник
25.08.2023
Своевременная белая зп, 13-я бывает по итогам года. Все условия для внутренних коммуникаций - интернет, почта, телефон. Достаточное программное и сетевое обеспечение. Нет жесткого дресс-кода. Корпоративная культура, построенная на взаимном уважении как внутри компании, так и к представителям Заказчика и Подрядчиков. Выдерживаются договоренности руководства с сотрудником.
Работник
25.08.2023
Руководство адекватное, вникает в проблемы сотрудников и старается их решить.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АСП-АКВА
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСП-АКВА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Работник
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Бухгалтер-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы