Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АСП-АКВА
Москва
Комментарий
1. Компенсация или оплата фитнес центров (очень важно !!!) 2. Оформление ДМС (очень важно !!!)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АСП-АКВА
24.11.2024
Увеличить штаб работников , более осознанно и добросовестно принимать новых сотрудников График , сплоченность команды, адаптация новых сотрудников , наличие столовой
Работник
20.11.2024
Совершенству нет предела, поэтому можно ввести компенсацию за обеды. Руководство слушает и слышит своих сотрудников. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ (чай различных видов, кофе). Заработная плата белая и всегда выплачивается в срок, что немаловажно!
Работник
09.08.2024
Возможность карьерного роста Приятная компания с адекватным руководство. Крупные проекты и интересные задачи.Компания растёт и постоянно развивается.
Работник
05.06.2024
1) Улучшить логистику, 2) Серьезнее подходить к сдаче ИД Очень хороший работодатель: - Хорошие условия труда, - Стабильная заработанная плата, - Отличный коллектив, - Большие проекты по РФ,
Работник
14.05.2024
Можно бы улучшить коммуникацию между другими отделами Даются много возможностей для роста в карьере ,коллектив дружный ,помогаем друг другу, есть ДМС. Условия проработаны для личного роста и также для карьерного продвижения.
Работник
02.02.2024
Оформить дмс для сотрудников Хорошее руководсво, коллектив, стабильная оплата труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АСП-АКВА
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСП-АКВА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы