Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Городской Центр Бронирования и Туризма
Москва
Комментарий
Некомпетентность руководства на всех уровнях, отсутствие карьерного роста. В целом, неплохое место для выпускника, но не более. Скотсткое отношение к сотрудникам во время пандемии
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Городской Центр Бронирования и Туризма
06.02.2025
Тут уже писали и про скотское отношение к сотрудникам во время пандемии, и про серую зп в 3 копейки (правда с началом СВО перевели на белую, видимо прижали эту шайку), и вообще про зарплаты у которых кратность идёт в 500р., можно на НН посмотреть вакансии и посмеяться. Есть же ещё копейки после запятой, можно с точность до копеек указывать. Удавятся капец. Самый проблемный отдел это 1С. Про их начальника здесь тоже писали, некий Бирюков Д. На дауна похож, голова мотается, глаза закатываются, ни на один вопрос, полностью нулевой. Вообще не понимает чем занимается и о чём его спрашивают, уже не первый год там сидит, старый аферист. Руководство наверное думает что умный, не, просто даун. Капец. Если надо решить вопрос или устранить ошибки по работе в 1С, то напрямую к ребятам лучше сразу обращаться минуя лишнее звено. Хотя последнее время там тоже набрали непойми кого, сплошная болтовня и галдёж, девочки им замечания делают-затыкаются на пару часов и снова. По бытовым условия тоже писали ранее, кухня небольшая, в часы пик аншлаг и по количеству питающихся и по запахам чесночных салатов-кто во што горазд. Потом там вечные очереди в туалетные кабинки, реально стоят места занимают, некоторые дёргают за ручки в надежде что предыдущий побыстрее выйдет )) Ещё можно добавить к минусам это плотность посадки, было уплотнение так что как селёдки, капец
Работник
18.08.2023
Могут не платить зарплату несколько месяцев, после собеседования надо им неделю, чтобы дать человеку обратную связь, не советую тратить на них время.
Работник
07.08.2023
Был дважды на собеседовании, в первый раз года 3 назад к ним приходил. Впечатления негативные, только время тут свое тратить. Во время первого созвона говоришь о желаемой зп, они приглашают тебя на собеседование. Потом выясняется, что у них мало кто зарабатывает больше 60к. Считают, что для Москвы у них хорошие зп. Кадровики ни о чем, заученные вопросы задают. Руководство - идиотки, куры высокомерные. Короче, шарага, ничего не поменялось.
Работник
25.01.2023
В ИТ почти два!!! года "ищут" программиста. Скорее не ищут, а делают вид, что ищут. И собеседования проводят для цели чему-нибудь бесплатно научить "нашего" Дмитрия, типа ведущего специалиста. Не суйтесь. Никто им не нужен, они даже не помнят с кем общаются, значит им плевать на людей, на тех, кто тратит на них свое время.
Работник
22.01.2023
Отработала в данной организации около трех лет. В данной организации принято спихивать свою работу на других. Карьерного роста нет, повышения зп - нет. Работать будите на кучу организаций, а также и по личным делам руководства, их друзей, родственников и друзей родственников за одну зарплату, а если будите отказываться, то Вам будут говорить, что Вы нарушаете условия трудового договора, а именно, что Вы обязаны исполнять поручения и приказы руководства. В этой организации за хороший людей не держатся, большая текучка сотрудников. Руководство считает, что не заменимых нет. Очень по долгу ищут сотрудников (по полгода как минимум) и считают, что на такую зп, которую платят, хороший грамотный специалист не пойдет, а пойдет только специалист очень низкой квалификации. Руководство с подчиненными общается на матерном языке, между собой руководство тоже общается матом. Глав.бух. приходит к обеду и очень любит сплетни, когда она работает не понятно.....
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Городской Центр Бронирования и Туризма
Помогите составить детальное представление о работе в компании Городской Центр Бронирования и Туризма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы