Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Городской Центр Бронирования и Туризма
Москва
Комментарий
Отработала в данной организации около трех лет. В данной организации принято спихивать свою работу на других. Карьерного роста нет, повышения зп - нет. Работать будите на кучу организаций, а также и по личным делам руководства, их друзей, родственников и друзей родственников за одну зарплату, а если будите отказываться, то Вам будут говорить, что Вы нарушаете условия трудового договора, а именно, что Вы обязаны исполнять поручения и приказы руководства. В этой организации за хороший людей не держатся, большая текучка сотрудников. Руководство считает, что не заменимых нет. Очень по долгу ищут сотрудников (по полгода как минимум) и считают, что на такую зп, которую платят, хороший грамотный специалист не пойдет, а пойдет только специалист очень низкой квалификации. Руководство с подчиненными общается на матерном языке, между собой руководство тоже общается матом. Глав.бух. приходит к обеду и очень любит сплетни, когда она работает не понятно.....
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Городской Центр Бронирования и Туризма
06.02.2025
Тут уже писали и про скотское отношение к сотрудникам во время пандемии, и про серую зп в 3 копейки (правда с началом СВО перевели на белую, видимо прижали эту шайку), и вообще про зарплаты у которых кратность идёт в 500р., можно на НН посмотреть вакансии и посмеяться. Есть же ещё копейки после запятой, можно с точность до копеек указывать. Удавятся капец. Самый проблемный отдел это 1С. Про их начальника здесь тоже писали, некий Бирюков Д. На дауна похож, голова мотается, глаза закатываются, ни на один вопрос, полностью нулевой. Вообще не понимает чем занимается и о чём его спрашивают, уже не первый год там сидит, старый аферист. Руководство наверное думает что умный, не, просто даун. Капец. Если надо решить вопрос или устранить ошибки по работе в 1С, то напрямую к ребятам лучше сразу обращаться минуя лишнее звено. Хотя последнее время там тоже набрали непойми кого, сплошная болтовня и галдёж, девочки им замечания делают-затыкаются на пару часов и снова. По бытовым условия тоже писали ранее, кухня небольшая, в часы пик аншлаг и по количеству питающихся и по запахам чесночных салатов-кто во што горазд. Потом там вечные очереди в туалетные кабинки, реально стоят места занимают, некоторые дёргают за ручки в надежде что предыдущий побыстрее выйдет )) Ещё можно добавить к минусам это плотность посадки, было уплотнение так что как селёдки, капец
Работник
18.08.2023
Могут не платить зарплату несколько месяцев, после собеседования надо им неделю, чтобы дать человеку обратную связь, не советую тратить на них время.
Работник
07.08.2023
Был дважды на собеседовании, в первый раз года 3 назад к ним приходил. Впечатления негативные, только время тут свое тратить. Во время первого созвона говоришь о желаемой зп, они приглашают тебя на собеседование. Потом выясняется, что у них мало кто зарабатывает больше 60к. Считают, что для Москвы у них хорошие зп. Кадровики ни о чем, заученные вопросы задают. Руководство - идиотки, куры высокомерные. Короче, шарага, ничего не поменялось.
Работник
20.05.2023
Некомпетентность руководства на всех уровнях, отсутствие карьерного роста. В целом, неплохое место для выпускника, но не более. Скотсткое отношение к сотрудникам во время пандемии
Работник
25.01.2023
В ИТ почти два!!! года "ищут" программиста. Скорее не ищут, а делают вид, что ищут. И собеседования проводят для цели чему-нибудь бесплатно научить "нашего" Дмитрия, типа ведущего специалиста. Не суйтесь. Никто им не нужен, они даже не помнят с кем общаются, значит им плевать на людей, на тех, кто тратит на них свое время.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Городской Центр Бронирования и Туризма
Помогите составить детальное представление о работе в компании Городской Центр Бронирования и Туризма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Кладовщик
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Сотрудник
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы