Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Юнитрейд
Владивосток
Комментарий
вентиляцию, очень пыльно на складе зп вовремя спортивные мероприятия
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Юнитрейд
22.07.2025
Корпоративный дух, обучение, более лояльный график работы Дружный коллектив, своевременная заработная плата, удобное месторасположение
Работник
11.07.2025
Руководство не повышает зп, и не набирает сотрудников. Работы много, а людей нету За такую зп лучше не работать вообще тут Коллектив. Очень хороший рабочий состав на складе, а руководство нет
Работник
09.07.2025
Приходится работать в праздничные дни, это минус Отличный коллектив, адекватное руководство, стараются шагать в ногу со временем
Работник
06.07.2025
контроль за работой менеджеров среднего звена возможность карьерного роста, (в зависимости от уровня образования)
Работник
03.07.2025
Убрать утренние регулярные сборы в офисе Стабильность, возможность роста, хороший коллектив, официальное трудоустройство
Работник
17.05.2024
Корпоративная библиотека, ДМС, возможность посещать спорт зал со скидкой Комфортная среда - в коллективе царит атмосфера поддержки, взаимоуважения, все коллеги очень дружелюбные. Для нового сотрудника создаются благоприятные условия для адаптации. Корпоративная культура хороша развита, даже можно сказать, что такое редко можно найти. Регулярное обучение за счет компании. Руководство относятся к сотрудникам с уважением, всегда готово прийти на помощь. Вижу для себя большие возможности для развития и роста. Также немаловажно стабильное финансовое состояние компании и отсутствие задержки в выплатах зарплаты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Юнитрейд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юнитрейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
Специалист 2 категории
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы