Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Идеальные условия для труда и отдыха. Начальство порядочное, обеспечили сотовой связью и доступом в интернет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
В силу того, что компания иностранная, сохраняется усложенная система требований безопасности Хорошая компания как для начинающих специалистов, так и для более опытных. Качественные и полезные обучения, которые обязательно пригодятся в работе, возможности для карьерного роста и развития. Условия в поле комфортные, обеспечение полевого персонала всем необходимым для полноценной работы и проживания.
23.02.2025
Повысить заработную плату. Повысить качество и количество обеспечения, особенно для полевых специалистов. Свобода в выборе рабочего графика. Перспективы для повышения в карьере. Отличные курсы повышения квалификации.
23.02.2025
Хотелось бы поновее вагоны, логистику на кусту можно улучшить Подход к сотруднику индивидуальный, грамотное руководство! С обучение проблем нет, не знаешь помогут! Все от тебя зависит.
22.02.2025
Коммуникации между сотрудниками, карьерный рост, заработная плата. Комфортный офис.Обещают карьерный рост, перевести в штат, но спустя время, когда пришло время брать в штат, вас просто увольняют.
21.02.2025
График работы и отдыха. Конкретные сроки вахты 30/30 или 42/30 Доставка на место работы и для отдыха после смены. ДМС для всей семьи.
20.02.2025
Формирование межвахтового времени для повышения квалификации Предоставление всех условий для безопасности выполняемых работ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шлюмберже. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы