Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Предоставить хоть какой-нибудь объём работы Понравился коллектив: совсем небольшой, несколько человек, но всегда отзывчивые.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.04.2025
Сияние сияет при прямом контроле собственника компании, при ослаблении вовлечения ореол сильной компании немного меркнет. Крепкая компания, из 90х годов, большой свой автофлот, проверена временем, на слуху у перевозчиков и клиентов, отличная школа жизни
04.04.2025
Не указывать з.п. которую не платят. За почти год работы один раз получил более 200000 с учётом суточных. Обычно на руки с учётом суточных 170-180 тыс. получается. Коллектив хороший. Водители и начальники колонн. С остальным начальством особо не общался.
11.01.2025
Неплохо если бы было ДМС и надбавка к зп за стаж в компании офисным сотрудникам. Отличная стабильная компания! Зп белая и всегда вовремя. Лояльное руководство, можно решить любой вопрос. Хороший коллектив, большинство сотрудников работают по много лет, с любым можно найти общий язык. Подарки детям на новый год)
06.12.2024
Очень недружелюбная обстановка внутри «кабинета». Из-за этого постоянная текучка. Через месяц начнете искать другое место( Места для парковки предоставлено не будет! Есть освещенная парковка за воротами. Дружелюбный водительский состав. Зарплата вовремя, на карту, которую оформит компания
18.05.2024
Было бы славно если бы сделали ДМС для сотрудников, сокращенный рабочий день в пятницу Хороший коллектив, лояльное руководство, хорошо развита система наставничества, есть парковка для сотрудников, подарки к праздникам
07.04.2024
Не менять АЗС по время рейса и наладить первичное обучение Компания растёт. Новые машины. Стали платить сразу и вовремя в белую. Стабильный накат. Жаль уходить по состоянию здоровья.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сияние ТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
29.10.2025
Работаю здесь третий год. Сервера живые, техника не древняя, закупки проходят без бюрократии. Если бы еще сделали зону, где можно спокойно паять или тестировать оборудование, было бы идеально.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
06.04.2026
Проработала в компании 2 года. В общем и целом меня всё устраивало. График удобный, составлялся заранее, отпуска тоже по графику. Зарплату выплачивали всегда точно в срок на карточку банка. Оценивали работу справедливо. План продаж вполне реальный. Продукция качественная, по ней проводится обучение. Кстати, трудоустроство с первого дня обучения, которое тоже оплачивается.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы