Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Феникс
Солнечногорск
Комментарий
Компания ООО "ФЕНИКС" по адресу: Московская область, деревня Есипово, Солнечногорского района набирает инженеров-конструкторов исключительно на разработку новых изделий, переделка старой документации уже занята теми конструкторами, которые там сейчас работают. Можете не надеяться, что они будут с вами ее чередовать. Я устроился туда 1 февраля 2022 г. и был уволен 26 сентября 2023 г. по собственному желанию, но собственное желание возникло с подачи директора. Он отказывал мне в положенном двухнедельном отпуске исключительно в качестве умышленного наказания меня. Суть проблемы заключается в том, что оставаться работать в этой компании возможно только, если исправляешь старое КД. Ранее в компании за разработку нового не бралась. Но директор решил этим заняться. Сначала он уволил конструктора, который там работал 5 лет. Пока он делал старое все было хорошо в течение 5 лет, как только взялся за новое, не успел продержаться и года. Далее мне передали его компьютер и дали разработать аж два огромных проекта, этого уволенного конструктора. Директор ничего не понимает в разработке КД, его интересуют только деньги. Он почему-то решил (наверно сам придумал), что данные проекты возможно разработать за 2 месяца, мне удалось сделать только один проект за 3 месяца, естественно продать он его не смог, потерял свои миллионы и поступил со мной точно так же, как с прошлым инженером. Я помимо того проекта делал целую серию новых спортивных комплексов. Мне пришлось их бросить недоделанными, я естественно осознавал, что теперь у директора будут проблемы, но он то не осознавал этого. Ему кажется что все это делается очень легко и быстро. С момента моего увольнения прошло ровно 5 месяцев, вся моя недоделанная работа так и осталась недоделанной (я туда написал, поинтересовался для чего у компании сейчас открыто целых 3 вакансии на инженера, мне ответили что для нового). Так что проблема у этой компании простая: директор выкидывает на улицу любого, кто делает новое. Вразумить его не может никто. Начальник производства сам ничего не понимает в разработке КД и, против воли директора говорить боится. Начальник отдела, который умеет разрабатывать КД, будет кивать головой и соглашаться, что так нельзя, пока нет директора. Как только придет директор, он замолчит. То же самое - ничего против воли директора не скажет. Последнее самое неприятное в этой компании, все конструктора-либералы. Два хохла и два либерала, что по сути одно и тоже. Ненавидят СВО. Президента называют Воваачка. Слушать противно. Один даже убежать хотел через Верхний Ларс, когда объявили мобилизацию. Один из них настоящий поросенок, может быть на второй или даже на третьей стадии ожирения. С двойным подбородком и отвисающим животом. Наглый. Практически не работает, около 70% времени просто разговаривает на рабочем месте. Пытался даже говорить на мове! Работать мешает. Обстановка там шумная, вообще не конструкторская. Все вместе они каждые 40-60 минут ходят курить, потому что у них в работе только исправление старого и они себе могут позволить курить, разговаривать, смеяться. А ты будешь делать все новое с нуля один, без помощи. И терпеть их. Я ведущий инженер-конструктор с большим опытом работы получал там зарплату одинаковую с молодым (25 лет) человеком, который при мне окончил институт (заочку) и впервые получил диплом о высшем образовании. Опыта у него мало, но почему-то тоже является ведущим инженером. Наверно он там по знакомству. Поэтому ведет себя нагло, если с ним ссориться, к это делал я, то не прирастёте к коллективу. Мне удавалось поговорить только с парнями из цеха, когда мы вместе ехали домой. Из офисных сотрудников со мной практически никто не разговаривал, а некоторые даже не здоровались. Программа compas - убогий, медленный софт. Не подходит для больших проектов, у меня в проекте было 40 сборочных единиц и итоговый сборочный чертеж на 29 листов. Компьютер слабый. Находить в дереве построения чертежа элементы, которые нужно погасить - не возможно. 29 листов ада. Совсем забыл сказать там летом приходится задерживаться, за задержки доплачивают в двойном размере, все по-честному. Эти курящие смеющиеся люди, якобы задерживаются, дело в том что они живут на съемных квартирах прямо около компании (10 мин пешком). Работают ли они, когда все уходят? Конечно нет. Но для начальства они создают положительный образ. Я когда торопился сдать проект, делал в день около 10 документов. К 18:00 у меня голова ватная, сил нет никаких, до дома ехать около часа. Я курить в течение дня не ходил, но и не задерживался, соответственно и денег меньше получал и у начальства образ отрицательный. В общем сомнительное, неприятное место. Если ищешь работу на долго, то сюда лучше не приходить. Полное психологическое выгорание на этой работе с нежеланием сразу же устраиваться на новую. После пережитого двумя неделями отпуска не обойтись. Нет нормальной столовой как на заводах, где поел, оставил грязную посуду на подносе и ушел. Еду приходилось носить из дома с собой. Потом они договорились с компанией доставщиком еды, лично мне такие привозные обеды не понравились. Пробовал ходить в придорожное кафе - два раза отравился. Кухонка на фирме есть, но маленькая, народу много. Будешь в очереди, ждать, когда освободится. Кстати кухня, где все будут обедать находится прямо в конструкторском отделе и на этой кухне будут тусоваться люди из других отделов, которым скучно и болтать там. А ты будешь все это слушать целый день. Зарплату платят во время, не обманывают. Удобная транспортная доступность даже своим ходом ( на автобусе из Зеленограда или Солнечногорска ). Ремонт есть. Стоянка есть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Феникс
23.12.2024
Зарплата вовремя. Пределов нет! Руководство лояльно, здесь вас ценят и берегут как профессионала. К вам прислушиваются. Вас уважают. Хотелось бы удобный стул для отдыха, остальное на высшем уровне!
Работник
01.03.2024
Компания ООО "ФЕНИКС" по адресу: Московская область, район Солнечногорский, деревня Есипово, д.1 набирает инженеров-конструкторов исключительно на разработку новых изделий, переделка старой документации уже занята теми конструкторами, которые там сейчас работают. Можете не надеяться, что они будут с вами ее чередовать. Я устроился туда 1 февраля 2022 г. и был уволен 26 сентября 2023 г. по собственному желанию, но собственное желание возникло с подачи директора. Он отказывал мне в положенном двухнедельном отпуске исключительно в качестве умышленного наказания меня. Суть проблемы заключается в том, что оставаться работать в этой компании возможно только, если исправляешь старое КД. Ранее в компании за разработку нового не бралась. Но директор решил этим заняться. Сначала он уволил конструктора, который там работал 5 лет. Пока он делал старое все было хорошо в течение 5 лет, как только взялся за новое, не успел продержаться и года. Далее мне передали его компьютер и дали разработать аж два огромных проекта, этого уволенного конструктора. Директор ничего не понимает в разработке КД, его интересуют только деньги. Он почему-то решил (наверно сам придумал), что данные проекты возможно разработать за 2 месяца, мне удалось сделать только один проект за 3 месяца, естественно продать он его не смог, потерял свои миллионы и поступил со мной точно так же, как с прошлым инженером. Я помимо того проекта делал целую серию новых спортивных комплексов. Мне пришлось их бросить недоделанными, я естественно осознавал, что теперь у директора будут проблемы, но он то не осознавал этого. Ему кажется что все это делается очень легко и быстро. С момента моего увольнения прошло ровно 5 месяцев, вся моя недоделанная работа так и осталась недоделанной (я туда написал, поинтересовался для чего у компании сейчас открыто целых 3 вакансии на инженера, мне ответили что для нового). Так что проблема у этой компании простая: директор выкидывает на улицу любого, кто делает новое. Вразумить его не может никто. Начальник производства сам ничего не понимает в разработке КД и, против воли директора говорить боится. Начальник отдела, который умеет разрабатывать КД, будет кивать головой и соглашаться, что так нельзя, пока нет директора. Как только придет директор, он замолчит. То же самое - ничего против воли директора не скажет. Последнее самое неприятное в этой компании, все конструктора-либералы. Два хохла и два либерала, что по сути одно и тоже. Ненавидят СВО. Президента называют Воваачка. Слушать противно. Один даже убежать хотел через Верхний Ларс, когда объявили мобилизацию. Один из них настоящий поросенок, может быть на второй или даже на третьей стадии ожирения. С двойным подбородком и отвисающим животом. Наглый. Практически не работает, около 70% времени просто разговаривает на рабочем месте. Пытался даже говорить на мове! Работать мешает. Обстановка там шумная, вообще не конструкторская. Все вместе они каждые 40-60 минут ходят курить, потому что у них в работе только исправление старого и они себе могут позволить курить, разговаривать, смеяться. А ты будешь делать все новое с нуля один, без помощи. И терпеть их. Я ведущий инженер-конструктор с большим опытом работы получал там зарплату одинаковую с молодым (25 лет) человеком, который при мне окончил институт (заочку) и впервые получил диплом о высшем образовании. Опыта у него мало, но почему-то тоже является ведущим инженером. Наверно он там по знакомству. Поэтому ведет себя нагло, если с ним ссориться, к это делал я, то не прирастёте к коллективу. Мне удавалось поговорить только с парнями из цеха, когда мы вместе ехали домой. Из офисных сотрудников со мной практически никто не разговаривал, а некоторые даже не здоровались. Программа compas - убогий, медленный софт. Не подходит для больших проектов, у меня в проекте было 40 сборочных единиц и итоговый сборочный чертеж на 29 листов. Компьютер слабый. Находить в дереве построения чертежа элементы, которые нужно погасить - не возможно. 29 листов ада. Совсем забыл сказать там летом приходится задерживаться, за задержки доплачивают в двойном размере, все по-честному. Эти курящие смеющиеся люди, якобы задерживаются, дело в том что они живут на съемных квартирах прямо около компании (10 мин пешком). Работают ли они, когда все уходят? Конечно нет. Но для начальства они создают положительный образ. Я когда торопился сдать проект, делал в день около 10 документов. К 18:00 у меня голова ватная, сил нет никаких, до дома ехать около часа. Я курить в течение дня не ходил, но и не задерживался, соответственно и денег меньше получал и у начальства образ отрицательный. В общем сомнительное, неприятное место. Если ищешь работу на долго, то сюда лучше не приходить. Полное психологическое выгорание на этой работе с нежеланием сразу же устраиваться на новую. После пережитого двумя неделями отпуска не обойтись. Нет нормальной столовой как на заводах, где поел, оставил грязную посуду на подносе и ушел. Еду приходилось носить из дома с собой. Потом они договорились с компанией доставщиком еды, лично мне такие привозные обеды не понравились. Пробовал ходить в придорожное кафе - два раза отравился. Кухонка на фирме есть, но маленькая, народу много. Будешь в очереди, ждать, когда освободится. Кстати кухня, где все будут обедать находится прямо в конструкторском отделе и на этой кухне будут тусоваться люди из других отделов, которым скучно и болтать там. А ты будешь все это слушать целый день.
Работник
28.11.2023
Обращаюсь ко всем кандидатам,на трудоустройство в эту организацию,руководство там есть которое обманывает людей,по зарплате,по условия быта и тд и тп. Звоните я расскажу Вам,про эту организацию,весь расклад и про сущность гнилого руководства.Мой номер 89226302865.Евгений.
Работник
08.11.2023
Улучшить начальство, логистику на складе, диспетчера порой не понимают, что делают Столовая есть, но она дорогая, бесплатных обедов нет. Водителей погрузчиков, уже просят подписать бумагу о работе на высоте, и начинают делать работу докеров. Начальство за подчиненных «не горой». Именно в данной должности. Про повышение заплаты постоянно кормили завтраками.. справедливости нет. На складе сдал всю технику, которая возможна, а прибавок нет, когда тот же докер сдал именно эту же технику и прилавка у него появилась….
Работник
06.10.2023
Нормальные условия труда, хороший офис. Хорошие зарплаты офисных работников, выше чем у работников Глобал Портс, КТСП и Большого порта.
Работник
09.04.2023
Отношение к труду сотрудников со стороны руководства
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Феникс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Феникс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Работник
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы