Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБийск
Комментарий
Я за год работы, не разу вовремя не получал заробтную плату. Работа есть всегда, столовая хоть и платная но очень хорошая
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Для набора стажа пойдет эта организация больше ничего особо выделить не могу
25.07.2025
Бытовые условия, своевременную. Заработную плату платить вовремя, увеличение заработной платы. Оплачиваемая дорога в обе стороны, в частности покупка билетов.
06.06.2025
Инструментальный инвентарь расширить. Инструменталки на рабочих объектах. Свобода в выборе вахтового графика. Обязательный вахтовым график 60/30 Но можно отработать как 3, так и 4 и 5 месяцев, а потом отдохнуть 2 или 3 месяца. На Новогодние праздники распускают по домам. Остаются только по желанию и минимум персонала. Выплаты два раза в месяц (аванс и зарплата) и что самое главное ВОВРЕМЯ и без задержек. Выдача спец одежды и других СИЗов.
01.06.2025
Возможность качественного карьерного роста. Улучшить качество рабочего места, не везде имеются места и условия. Прекрасное руководство. Если нет опыта, обучают. По зарплате нет задержек.
06.03.2025
Заработную плату, условия работы, повысить квалификацию сотрудников Возможность получения опыта, удобное расположение центрального офиса компании, многолетний опыт компании в области строительства объектов капитального строительства
05.12.2024
Улучшить можно было бы отношение Руководящего состава к рабочему персоналу. Есть возможность для начинающих специалистов набраться опыта.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПМП Металлургмонтаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы