Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБийск
Комментарий
Заработную плату, условия работы, повысить квалификацию сотрудников Возможность получения опыта, удобное расположение центрального офиса компании, многолетний опыт компании в области строительства объектов капитального строительства
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Для набора стажа пойдет эта организация больше ничего особо выделить не могу
01.09.2025
Я за год работы, не разу вовремя не получал заробтную плату. Работа есть всегда, столовая хоть и платная но очень хорошая
25.07.2025
Бытовые условия, своевременную. Заработную плату платить вовремя, увеличение заработной платы. Оплачиваемая дорога в обе стороны, в частности покупка билетов.
06.06.2025
Инструментальный инвентарь расширить. Инструменталки на рабочих объектах. Свобода в выборе вахтового графика. Обязательный вахтовым график 60/30 Но можно отработать как 3, так и 4 и 5 месяцев, а потом отдохнуть 2 или 3 месяца. На Новогодние праздники распускают по домам. Остаются только по желанию и минимум персонала. Выплаты два раза в месяц (аванс и зарплата) и что самое главное ВОВРЕМЯ и без задержек. Выдача спец одежды и других СИЗов.
01.06.2025
Возможность качественного карьерного роста. Улучшить качество рабочего места, не везде имеются места и условия. Прекрасное руководство. Если нет опыта, обучают. По зарплате нет задержек.
05.12.2024
Улучшить можно было бы отношение Руководящего состава к рабочему персоналу. Есть возможность для начинающих специалистов набраться опыта.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПМП Металлургмонтаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы