SEVERIN DEVELOPMENT
3,1
-
13 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании SEVERIN DEVELOPMENT

Москва

Комментарий

У компании есть потенциал, который можно развивать в регионах Лояльность, возможность выстраивать самостоятельную работу, доверие.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании SEVERIN DEVELOPMENT

24.11.2025

Компания оставила крайне неприятное впечатление. Общение руководителя АХО нарушает все нормы деловой этики: мат, грубость, унижение и сарказм вместо конструктивного диалога. Материал объясняется невнятно, а любые вопросы вызывают раздражение, после чего начинается переход на личность. То, что называют “обучением”, на деле — токсичная атмосфера и психологическое давление. Не рекомендую никому — ни для работы, ни для обучения. И фраза «от хорошего руководителя никто не уходит» здесь звучит особенно актуально. -

Работник

Copy

19.11.2025

Уровень заработной платы . В остальном, больше нечего добавить, все хорошо. Адекватное руководство и отличный коллектив. Полное обеспечение СИЗ. Сделали все удостоверения для работы (НАКС, НОСТРОЙ). Карьерный рост.

Работник

Copy

24.09.2025

по больше объектов, в том числе в ЮФО ну за рубежом, потому что и там у компании есть филиал. Для меня данная компания осталась одной из самых лучших, где довелось поработать. работал в период с 2018г. по 2024г. Уволился по причине того, что объекты и в регионе где я проживаю были завершены и введены в эксплуатацию. Компания предлагала продолжить работу в другом регионе, но переезжать я не захотел. Что могу сказать о данной компании: надежная, продвинутая, дружелюбная. Достойная заработная плата, может не самая высокая по рынку, но вся "Белая" и всегда вовремя, также выплачиваются премии. и еще всякого рода бонусы в виде подарков и компенсаций, обучения. Компания на мой взгляд продвинутая в плане технического обеспечения, есть чему поучиться работая в ней. Ну и в завершении отмечу вежливый, отзывчивый персонал, я весь период работал в ЮФО и не разу не был головном офисе, но при этом всегда чувствовал, командную работу. Так что если данная компания еще вернется в мой регион я с удовольствием попрошусь к ним в команду.

Работник

Copy

11.09.2025

Всё было замечательно, работала бы, как и многие другие в этой компании до сих пор, если бы не кризис. Творческий генеральный директор, очень интересно было проектировать, многое подчерпнула в процессе работы, дружный коллектив, лояльное грамотное руководство, отличные условия рабочей зоны и отдыха, классные корпоративы.

Работник

Copy

19.08.2025

Развивать корпоративную жизнь нашей компании. Подработка совместных праздников и мероприятий только сплочает коллектив. Можно полностью погрузиться в профессиональные вопросы реализации проекта и не переживать, о своевременной оплате труда. Организация оплачивает переезд и съем жилья. Адекватное и профессиональное руководство. Очень отзывчивый коллектив, всегда готовы друг другу помочь.

Работник

Copy

05.08.2025

На данный момент это от организации нанять Риелтора по недвижимости, который ориентировался бы в любом регионе страны РФ по подбору съёмного жилья для сотрудников на момент реализации проекта. В остальном изъянов не увидел. Добрый день, как и везде идеального ничего нет, но в данной организации стремятся выполнять поставленные задачи и улучшениям условий труда и держать профессионализм.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе SEVERIN DEVELOPMENT

Помогите составить детальное представление о работе в компании SEVERIN DEVELOPMENT. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.09.2023

Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.

Сотрудник зала

Copy

03.07.2024

Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!

Менеджер аналитик

Copy

15.02.2025

Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.

Логист

Copy

15.02.2025

Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные

Тендерный специалист

Copy

04.04.2024

Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.

Делопроизводитель

Copy

12.02.2025

Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы