Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ
3,3
-
34 отзывов
22%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ

Москва

Комментарий

Работаю со студентами. Коллектив слаженный, зарплату не задерживают. Есть корпоративы.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ

17.11.2025

График и условия работы. Отношение вышестоящего руководства. Все начиналось хорошо. 4 дня в неделю по 5-6 часов рабочий день. Сейчас график работы с 10.00 до 20.00 и шестидневка. 28 тыс на руки.

Работник

Copy

07.11.2025

Отношение руководящего состава к сотрудникам. Экономия на всем, даже воду в кулерах сотрудники оплачивают себе сами. Очень маленькая зарплата, за которую будут навешивать чужие обязанности. Отсутствие ДМС, корпоративной культуры, да и вообще странное взаимодействие в коллективе. Удобная транспортная доступность, зарплата без задержек, оформление по ТК.

Работник

Copy

29.10.2025

Все хорошо. Прекрасный коллектив. Есть буфет. Дорогова-то, но есть Прекрасный коллектив. Рабочее пространство хорошее. Все пожелания с пониманием учитываюься.

Работник

Copy

25.08.2025

Уровень заработной платы, лишние обязанности, уровень культуры учащихся Близость к дому, относительно свободный график, приятные люди

Работник

Copy

18.08.2025

На данный момент не могу ответить на этот вопрос. В годы моей работы зп ассистента была скромной. Но это скорее общее правило для начинающего специалиста) Я с большой теплотой вспоминаю работу в СКИ. Отличный коллектив, серьезный преподавательский состав, наставничество более опытных коллег. Если бы продолжала преподавать, но однозначно выбрала бы этот ВУЗ!

Работник

Copy

24.07.2025

Коммуникация между сотрудникам на нуле. Не достучишься до руководства с просьбами о хоть каких-нибудь переменах. Причем это НЕ касается начальника отдела, только вышестоящего руководства: ректора и проректоров. Согласна, что очень удобно ничего не менять, тогда и работать не нужно. Кучу мелких задач можно спокойно спихнуть на преподавателей, чтобы они в них тонули за зарплату в 5 копеек. Классная начальница отдела (была, тоже уволилась). В отделе молодёжной политики активные и добрые сотрудники, готовые помочь как студентам, так и новым сотрудникам с адаптацией в институте.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ

Помогите составить детальное представление о работе в компании Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.02.2025

Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!

Сотрудник

Copy

23.12.2025

На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.

Работник

Copy

15.02.2025

Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные

Тендерный специалист

Copy

25.07.2025

"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?

Сотрудник

Copy

15.02.2025

Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!

Менеджер

Copy

20.11.2023

Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.

Оператор колл-центра

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы