Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Зарплата всегда вовремя, коллектив отличный, офис современный и стильный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2023
Немного замороченная компания в плане организационных процессов. Честно говоря, сама не очень могу понять всю эту кухню. Но по большому счету меня она не затрагивает.
10.07.2023
Работаю аппаратчиком с прошлого года. Сначала думал, что сложно, не смогу справиться с таким объемом работы, но потом влился в работу. Теперь все по накатанной, проблем никаких нет, вопросов тоже. Оформление официальное, платят по белому, есть соц.пакет, отпуска и все, что полагается по закону. Я всем доволен.
07.07.2023
Отработала почти 3 года в компании, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. С некоторыми коллегами общаюсь до сих пор. Компания хорошая, надежная, руководство нормальное, не идеал конечно, но бывают хуже. За графиком тут строгий контроль, уходит и приходить надо строго в установленное время. Работы много, но переработок нет. Плюсов здесь больше, чем минусов, зарплата главное хорошая, реально карьеру построить, я за год работы увеличила свой доход в два раза.
19.06.2023
Инструменты не дают, начальство плевать хотело на своих сотрудников, спецодежды тоже не дождешься, многие покупают себе за свой счет, как и инструменты. По праздникам организация тоже работает, поэтому ты тоже в работе. А если откажешься, заставят по собственному писать заявление. Не захочешь по хорошему уйти, пойдешь по статье, о чем будет запись в трудовой. Корпоративов нет, иногда ставят неправильное время переработки, естественно в свою пользу. Ставка 1700 в день, за 2 дня праздника и выходной заплатили 4800. В столовке тараканы бегают, собственно и во всем комплексе они обитают. Часто делаешь работу, которая не прописана в договоре. Заставляют работать на нескольких точках, на любое фи "пиши заявление". Если есть опыт, не рекомендую идти сюда. Но для опыта можно и сюда, здесь даже с судимостью берут, всем пофиг.
25.04.2023
Руководство отличное, поможет во всем, прислушивается всегда к сотрудникам, понимающе к нам относится.
13.03.2023
Проходила стажировку в данной организации В городе Краснодаре на должность «Специалист службы клиентского сервиса» Руководитель отдела прям на рабочем месте курит электронные сигареты и громко слушает музыку на своём телефоне. Так же как и ее заместитель, выходят курить , каждые 20-40 минут с работы тоже уходят раньше на час, приходят на час позже. Когда на них смотришь складывается такое впечатление , что руководство работать не хочет , а смотрит только на часы , что бы по скорее уйти домой. Большую часть работы совершают обычные рядовые сотрудники. Вакансия открыта уже больше месяца . В день к ним приходит по несколько стажёров . Они все отбирают , все для них не образованные. Меня пригласили на стажировку я два дня там просидела , а в конечном итоге мне даже не соизволили позвонить и сказать , что я им не подхожу. Хотите потратить своё время,нервы . Хотите , что бы вас назвали человеком , который не разбирается в Worde, даже если вы знаете базу им этого мало . Вы должны с первых часов освоить их несколько программ , обучать вас никто не будет , а только всячески будут показывать своим видом , что вы сразу не смогли разобраться в программах . Не рекомендую данную организацию !
Помогите составить детальное представление о работе в компании Триумф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы