Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Помещения офиса в аренде, что накладывает некоторые ограничения в инфраструктуре. Транспортная доступность. Хороший офис. Приятный коллектив. Адекватная постановка задач.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Впарили двойную работу за 1 зарплату. Текучка страшная у них. Если вам 40− лет, даже не тратьте время, это помойка. Клуб Военных пенсиоНеров Подтянул правила и нормы, местами было интересно даже, люди в регионах замечательные просто
09.02.2025
Ремонт в кабинетах, социальная политика , корпоративная культура Расположение в центре Москвы, зарплата без задержек , статус компании
17.09.2024
на хх.ру вижу снова вакансию Начальник юридического отдела (договорного, претензионно-судебного). ДУРЯТ! оклад в трудовом договоре 10 т.р. всё остальное - примии и надбавки. Обяжут оформить доступ к гос.тайне. -ПРИ УВОЛЬНЕНИИ КИНУТ НА ДЕНЬГИ. работа нудная-формализованая, среди пенсионеров. там все работают на отвали. руководство ворует и постоянно меняется. 17.09.2024.
30.08.2024
Необходимо создать комнату приема пищи и отдыха, улучшить рабочее место, поставить дополнительные радиаторы отопления, убрать вечный сквозняк График работы, командировки, работа и ещё работа. Начальство в вышестоящем органе
07.12.2023
Поднять уровень дохода; Сделать прозрачной систему мотивации и её выплаты; Отремонтировать офис; Вести обучение персонала профнавыкам за счёт Учреждения; Проводить командные мероприятия по объединению коллектива. Пешая доступность от метро и МЦД; Офис в целом чистый, но помещения требуют косметического ремонта и обновления мебели; Процедуры завязаны на инструкциях и положениях, так что о быстром решении задачи говорить не приходится. Но это государственная организация, кто работает в системе, поймёт почему так; Руководство требоваткльное, но адекватное; Коллеги слушают, прислушиваются и готовы помогать.
02.10.2023
Отсутствие организации рабочего процесса Профессионализм рядовых работников, отзывчивость, доброжелательность
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГКУ Росгранстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы