Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФГКУ Росгранстрой
Москва
Комментарий
Поднять уровень дохода; Сделать прозрачной систему мотивации и её выплаты; Отремонтировать офис; Вести обучение персонала профнавыкам за счёт Учреждения; Проводить командные мероприятия по объединению коллектива. Пешая доступность от метро и МЦД; Офис в целом чистый, но помещения требуют косметического ремонта и обновления мебели; Процедуры завязаны на инструкциях и положениях, так что о быстром решении задачи говорить не приходится. Но это государственная организация, кто работает в системе, поймёт почему так; Руководство требоваткльное, но адекватное; Коллеги слушают, прислушиваются и готовы помогать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФГКУ Росгранстрой
19.12.2025
Впарили двойную работу за 1 зарплату. Текучка страшная у них. Если вам 40− лет, даже не тратьте время, это помойка. Клуб Военных пенсиоНеров Подтянул правила и нормы, местами было интересно даже, люди в регионах замечательные просто
Работник
09.02.2025
Ремонт в кабинетах, социальная политика , корпоративная культура Расположение в центре Москвы, зарплата без задержек , статус компании
Работник
17.09.2024
на хх.ру вижу снова вакансию Начальник юридического отдела (договорного, претензионно-судебного). ДУРЯТ! оклад в трудовом договоре 10 т.р. всё остальное - примии и надбавки. Обяжут оформить доступ к гос.тайне. -ПРИ УВОЛЬНЕНИИ КИНУТ НА ДЕНЬГИ. работа нудная-формализованая, среди пенсионеров. там все работают на отвали. руководство ворует и постоянно меняется. 17.09.2024.
Работник
30.08.2024
Необходимо создать комнату приема пищи и отдыха, улучшить рабочее место, поставить дополнительные радиаторы отопления, убрать вечный сквозняк График работы, командировки, работа и ещё работа. Начальство в вышестоящем органе
Работник
02.10.2023
Отсутствие организации рабочего процесса Профессионализм рядовых работников, отзывчивость, доброжелательность
Работник
26.09.2023
Будьте готовы ,что у вас не будет как такового рабочего места.Месяц вы можете посидеть на одном месте,а последующее время уже на другом. Заработную плату при трудоустройстве обещают одну,по факту получается намного меньше Оклад меньше чем МРОТ,все остальное это коэффициенты и надбавки Так же будьте готовы ,что подрядчик будут звонить и писать вам в выходные дни с 5 часов утра Единственный плюс Санкт-Петербургского филиала это коллектив и зарплата день в день
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФГКУ Росгранстрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГКУ Росгранстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
Трейдер
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы