Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Радар ММС
Санкт-Петербург
Комментарий
Добавить развозки. И компенсацию питания. Обсолютно всё! Самый лучший работодатель! Мой любимый завод!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Радар ММС
21.12.2025
В плане соблюдения ТК РФ, всё чётко. Все льготы и гарантии предусмотренные законом соблюдаются. Зарплата обьективно выше среднего по региону. Можно получить новые знания и развить уже имеющиеся компетенции.
Работник
29.11.2025
Улучшить разве что доступность переходов от одной точки до другой, т.к. тратилось очень много времени на передвижение от точки А до точки Б Сказать мало чего могу, но все было шикарно, правда. Место работы, экосистема радара, оплата, все было чудесно, особенно то в моем возраста
Работник
03.11.2025
Все остальное Мне не повезло с НПК, руководством, условиями работы, уровнем зп. Коллектив. Очень добрые, отзывчивые люди, которые действительно помогали мне пережить это
Работник
01.11.2025
Связь между участками, уменьшение бюрокартических процессов Коллектив, график, рабочее место, уровень зп, мероприятия от производства
Работник
27.10.2025
Постоянно ищут кладовщиков. Помещения маленькие. Сидят друг на друге. Адаптации нет, все заняты. Вопросы лучше не задавать, иначе отвлекаешь от работы. Коллектива нет. Не нужно постоянно искать людей для начальника склада, проще убрать одного человека, чем мучить кучу других Красивое здание, чистота, своя столовая. Работа рядом с домом. Больше не увидела
Работник
24.10.2025
Новенькие сотрудники брошены. Ими ни кто не занимается. Такое впечатление, что сотрудники там вообще не нужны. На непонятные вопросы по работе отвечают: "Вы задаете не правильные вопросы", "Это промежуточные вопросы", "Вы меня отвлекаете от работы". На испытательном сроке заявили, что обучать нового сотрудника некогда так что увольняйтесь. Система наставничества полностью отсутствует. Хороший ремонт в офисе, выдают канцелярию. Есть развозка от метро. Обещают высокую зарплату.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Радар ММС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Радар ММС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
Менеджер
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
Менеджер
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы