Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Повысить зарплату, улучшить графики сменности Близость к дому, режим труда и отдыха, зарплата, дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Карьерный рост,сидят в начальстве в трёх поколениях. Зарплату,индексация з/п никакая,на 3 р в год. За каждый проступок куча объяснительных,но это РЖД Стабильность во всем( особенно в зарплате. Коллектив хороший , девчонки прикольные приходят , немного поработают и увольняются
13.11.2024
Зп,график работы,отношение между работниками не очень приветливое.слишком засидевшиеся сотрудники компании Отношение к сотрудникам компании,официальное трудоустройство
11.10.2024
Уровень заработной платы, хотелось бы больше корпоративных мероприятий, направленных на сплочение коллектива. Стабильность, хороший коллектив, удобный график работы, выплата зар.платы 2 раза в месяц, комфортные условия труда, бесплатный проезд в поездах пригородного сообщения.
23.09.2024
Ну это как всегда, хотелось бы зарплату повыше, но это желание возникает при любом уровне дохода. Работа рядом с домом, в большинстве хороший коллектив, возможность регулировать график работы.
22.09.2024
Зарплаты всегда хочется больше, наличие уборщиков вагонов на крупных станциях Близость к дому, удобный график, достойная зарплата, дружный коллектив
20.09.2024
Ничего не могу сказать хорошего об этой должности ,не рекомендую некому такую работу ... Плюсов нет ,стабильность ,и не более ,иногда подарки от профсоюза ,если в нем состоять..
Помогите составить детальное представление о работе в компании Свердловская пригородная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы