Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ваши окна
Чебоксары
Комментарий
Не хватает оборудованного места для курения и отдыха Работаю в компании пять месяцев на должности монтажника. Есть четкий график, не перерабатываем. Зарплату стабильно платят, и она довольно высокая. Со всем коллективом в нормальных отношениях.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ваши окна
30.01.2024
Столовая не такая большая чтобы вмещать всех сотрудников В компании Ваши окна-строй работаю уже шесть месяцев менеджером. Пришел новичком без опыта, а сегодня уже опытный специалист. Для меня удобный график работы, на работу удобно добираться. В коллективе и с руководством у нас хорошие взаимоотношения.
Работник
28.01.2024
места для курения не оборудованы Работаю в компании Ваши окна грузчиком. Условия труда и график работы мне походит. В течении рабочего дня выдается время отдохнуть. Зарплата нормальная как для моей должности, и главное что ее платят вовремя. Я ценю стабильность.
Работник
20.01.2024
Иногда просят выйти на дополнительные смены Устроился слесарем-сборщиком, взяли даже без опыта. Всему научили и поддерживали пока я был новичком. Рабочий график меня устраивает, как и зарплата. В дальнейшем рассчитываю на карьерный рост.
Работник
25.08.2023
Хорошая мотивация,заработная плата выше среднего.Постоянное обучение, хороший коллектив.
Работник
25.08.2023
Хороший коллектив, интересная работа, есть куда стремиться, хорошая мотивация. Руководство лояльное, условия труда нормальные. Лично для меня как для менеджера было важным хорошую мотивацию финансовую получить. В принципе все норм.
Работник
25.08.2023
Читаю я отзывы в интернете и понимаю, что вовремя ушла. Странно, что и положительные отзывы присутствуют, хотя скорее всего их пишут подставные для поднятия рейтинга компании, т.к. уж больно они похожи друг на друга, даже фразы повторяются. А положительного в этой конторке нет ни для клиентов, ни для сотрудников. На собеседовании так все красиво обещают высокую зарплату, а главное вовремя. За все время работы у меня только раз вышла зарплата в 20000 руб., только получала я ее в 4 этапа, каждый раз при заключении новых договоров нужно было звонить в бухгалтерию и спрашивать, можно ли взять свои заработанные деньги, на что каждый раз в ответ раздавалось: "Сейчас гендиректору позвоню". Далее как повезет: 1) если зарплата большая, то более 5000 не давали, как не проси ( хотя это уже твои честно заработанные деньги); 2)могли отказать, ссылаясь на нехватку денег в компании ( а на что, предположим, домой ехать, когда в кармане даже на дорогу нет денег, не волнует); 3)просто не дозвонились до него, значит тоже нет, со следующего договора возьмешь, а следующий договор неизвестно когда будет, т.к. отношение к клиентам у них ни чуть не лучше, чем к сотрудникам. Сначала клиента облизывают, обещают все сделать вовремя, как клиенту угодно, как только клиент отдает свои денежки (требуют, чтобы отдавали минимум 80 % а лучше 100% ( про 80 % клиентам не говорим, т.к. менеджер получает свои проценты только после 100% оплаты договора, а т.к. компания в срок не выполняет свои обязательства, то оставшиеся 20% неизвестно когда оплатят, а кушать хочется сейчас) компания про них на время забывала, но в лучшем случае выполняла в срок (что было крайне редко), только качество и изделия и монтажа было ужасным! На жалобы клиентов просто не обращали внимания, приезжали по рекламациям, и переубеждали клиента, что это их вина ( сами поцарапали, ручку неправильно открываете, запотевают, т.к. у вас вытяжки нет и т.д). А разбираться клиенты приходили к менеджерам, который ничем не может помочь, т.к. от него это не зависит, у меня дело доходило даже до угроз. Коллектив там никакой, каждый работает сам на себя и не всегда честно, клиентов нагло "воровали", переписывали на себя. Мне не раз приходилось воевать с менеджером за клиента, в последствии я вынуждена была приезжать в свой выходной для оформления договора, т.к. клиенту удобно именно в этот день приехать в офис, не доверяла другим менеджерам, т.к. приберут этого клиента к своим рукам, вообщем, каждый день как на войне. Больничные и отпускные выплачивают с белой зп ( за 2 недели отпуска 2 тыс руб). При увольнении ты становишься врагом номер один, несколько недель я ждала , чтобы мне выплатили мои честно заработанные, и то не все деньги получила, зажали якобы за какие-то косяки, но я разбираться не стала, крепче нервы будут! Вообщем, если хотите сохранить свою нервную систему в порядке, подумайте стоит ли устраиваться в такую "компанию".
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ваши окна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ваши окна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
Водитель ричтрака
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы