Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Разработать механизмы создания достойных условий труда и повышение заработной платы. А так же решение вопроса кадровой нехватки. Работа находится рядом с домом, своевременная оплата труда. Хороший социальный пакет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.03.2025
считаю, что улучшать очень многое необходимо, отношение к сотрудникам плохое, все перекидывают друг на друга свои задачи. сменный график, близость к дому, выплата к отпуску, оплата ежегодного проезда.
19.02.2025
Доставка до места работы Отличный коллективный договор, прекрасный коллектив, удобное местоположение, много интересных задач
05.11.2024
Уровень дохода на порядок ниже других организаций. Строители не в почёте при условиях федеральной программы газификации. Менеджерам важнее бухгалтеры, отдел СМИ и секретари, нежели инженеры, от которых напрямую зависит судьба не только организации. Крайне добрые люди в отделе, хорошие человеческие отношения с непосредственными руководителями и подчинёнными. Больше ничего.
03.11.2024
ДМС формальный, по сути его нет - 5 т.р. на год, это не серьезно. На момент работы условия труда в транспортной службе оставляли желать лучшего, нет с/у в доступе. Полностью белая ЗП, сильный коллективный договор. Соблюдение законодательных актов
30.06.2024
Заработная плата немного ниже среднего уровня заработной платы по городу Стабильность. Социальный пакет. Оплачиваемая дорога. Профсоюз. Подарки к праздникам.
27.06.2024
Руководство очень оторвано от коллектива, вообще нет никаких коммуникаций. Близость к дому, неплохие премии к праздникам. Доставка транспортом предприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром газораспределение Дальний Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2025
Старое здание Белая за. Находится рядом с метро. Чай, кофе, молоко для сотрудников. Корпоративные мероприятия
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
25.09.2025
Выплаты не совсем соответствуют рынку (или соответствуют минимальному уровню). Руководство открыто к диалогу, комфортные условия труда, возможность для развития/обучение. Выплаты вовремя. В компании ценят инициативу и поощряют новые идеи.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
27.11.2025
Склад очень большой, я до Грасс на таких не работал. Работаем с разной химией, запах есть, но меня не напрягает. Управление всем через WMS, темпы соответственно серьёзные. За смену успеваю много, план выполнить не проблема. Нравится что есть приличнее место отдыха, раздевалка, то есть не ютимся с едой на коленках, все комфортно. По зарплате вопросов у меня никаких, она официальная, всегда приходит вовремя и отчисления с неё точно идут
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы