Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Не бояться ставить на место начальника и быть горой за своих сотрудников если свои сотрудники дороги для него, нужно научиться решать проблемы в улучшения и оптимизации условия склада и техники для своих сотрудников Хороший человек, легко общаться, легко найти общий язык и понимание но не всё зависит от него
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Близко к дому, на этом плюсы заканчиваются, хорошая охрана объекта
06.10.2025
Вышесточщее руководство полная бюрократия, согласование простых договоров до полгода, многие подрядчики отказываются работать Близко к дому, хорошая охрана, зарплата вовремя, хороший директор
16.03.2025
Слабый маркетинг на фоне конкурентов. Маленькая заработная плата на фоне небольшого потока клиентов Большой коллектив, есть к кому обратиться по каким-либо вопросам.
13.03.2025
Все отлично, еда нравится наедаешься до отвала Нравится абсолютно все хороший персонал, начальство понимающее
21.11.2024
Платить достойную зарплату работникам. Проработал в фирме с 2016-2021 устраивался на з.п в 35к, индексация з.п на момент увольнения 38к :). Зарплата всегда вовремя. Пятидневная рабочая неделя. На этом плюсы заканчиваются.
30.10.2024
В компании все устраивает. Минусы есть, но они не критичные, плюсов намного больше! Пришел работать в ГК Импульс больше года назад. Сразу привлекли условия труда ( график, зарплата) и сфера деятельности компании. Развитая корпоративная культура, есть система адаптации для нового сотрудника через внутренние ресурсы компании. Дружный коллектив, адекватное руководство, способное идти на компромиссы. Комфортабельный офис, наличие всего необходимого, на сотрудниках не экономят!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Импульс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
19.08.2026
Зарплату не задерживают, с этим всё хорошо, начальство тут адекватное, понимает прекрасно, что у многих кредиты, ипотека, и за своевременностью выплат следят строго. По работе, она понятное дело у всех разная, бывает и негатив, и ошибки в работе, но это все временно, так что жаловаться смысла не вижу. В целом же мне нравится, рабочий процесс не агрессивный, нет интриг, довольно дружелюбная атмосфера, рабоче-позитивная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы