Алмаз-Холдинг
3,3
-
20 отзывов
31%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Алмаз-Холдинг

Москва

Комментарий

Я работаю в компании с марта, в июне начались отрицательные явления в компании, люди начали увольняться из магазинов по причине резкого снижения зарплаты,в связи с массовыми увольнениями меня руководитель попросила поработать в другом городе, так как работать было не кому и все девочки уволились в нижнем тагиле, пока я работала моего руководителя уволили , затем две недели у нас была другая руководитель, а теперь Пичугина стала управлять нашим магазином,я сразу захотела уволиться с Нижнего Тагила и вернуться в Курган.По правилам должна была приехать комиссия и провести инвентаризацию, но ни кто не приехал. Пичугина создала фиктивный документ где она являлась председателем комиссии, что указано в приказе и что будто она проводила инвентаризацию, и со всеми сбшниками она договорилась, и с юристами посоветовалась,но на самом деле на инвентаризацию она не приехала, что можно увидеть по записи с камер, инвентаризацию проводила я(увольняемый сотрудник), что недопустимо по закону, я не должна была трогать товар потому что увольняюсь.Сейчас в магазине в Нижнем Тагиле откуда я уволилась,не хватает золотого изделия, Пичугина не хочет в этом разбираться, я неоднократно просила посмотреть движение изделия , отправить сбшника с полиграфом на что она просто меня игнорирует, потому что не умеет этого делать. Я вернулась в курган при выдаче чёрной зарплаты, которая начисляется 25 числа каждого месяца, но мне было сказано что ни каких выплат я не увижу, сказала это пичугина, что я должна выплатить 70 тыс, хотя изделие стоит 20 тыс. Мне по мимо гарантированной зарплаты должны были оплатить командировку по 1000 в день. Выплат я не получила,ни каких. Я Пичугиной сообщила что ничего выплачивать не буду, я не причастна к пропаже изделия,но пичугина не сообщает в службу безопасности,что в магазине недостача, значит я обращусь самостоятельно в полицию с заявлением на Пичугину М.,что она незаконно удерживает деньги с моей зарплаты и проводит махинации с инвентаризацией, заявление в трудовую инспекцию я уже отправила, и его уже рассмотрели.Пичугина не может решить ни один наш вопрос. Пусть с ней разбирается полиция. Девочке продавцу не выплатили так же зарплату. Только официную часть она получила, а чёрную зарплату не выплатили-ноль к выдаче, Пучугина ей сказала: «какие деньги ты от меня требуешь, не сравнивай свой опыт с многолетним опытом» Пичугина все сообщения пишет с ошибками в словах, неграмотная женщина, которая вообще не может ничего решить. Также она приезжает на работу в магазин и просто делает селфи. И так же нам не предоставили договор о исправлении зарплаты, за это тоже она будет нести ответственность, потому что мы уверены что она с Чурмановой весь наш гарант себе в карман кладет Мы написали заявления на увольнение по собственному желанию,а деньги заработанные будем получать через прокуратуру.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Алмаз-Холдинг

22.12.2024

Зп серая. Штрафы за все абсолютно. В итоге не получишь ничего из обещанного. Коллектив одни крысы, готовые заложить друг друга. Руководство неадекватное. Изделия по завышенной стоимости, скидки на накидки. Качество плохое, камни вылетают, по гарантии не чинят и шлют лесом. Золото белое через месяц не активной носки уже желтеет. Все ремонтировать за свой счет. Короче если вам дома нечем заняться и хотите на работе сидеть без дела за три копейки, то эта работа для вас. Ах да, за эти три копейки вам ещё и мозг вынесут ежедневно. Все за свой счет вода, бумага, все полностью. Компания ставит невыполнимые планы. А не выполнимые они потому, что люди не идут туда покупать, изделия не соответствуют цене. Руководство на всех этапах неадекватные как мелкие сошки а-ля менеджеры салона, так и выше их. Изделия не покупают из-за высокой цены.

Работник

Copy

18.09.2024

Хорошая компания, достойные условия труда, девочки из других салонов всегда помогут и подскажут, дружный коллектив, приличная ЗП.

Менеджер

Copy

18.09.2024

Хороший коллектив, зп выплачивают во время. Есть скидки для персонала на продукцию.

Продавец консультант

Copy

18.09.2024

Работаю в компании уже 13 лет , стабильная развивающая компания , лояльное руководство, отличный график работы , выплата зп своевременно. Коллектив дружный , компания как большая семья, руководитель всегда поддержит в любой ситуации , пойдет на встречу, решит те или иные вопросы. Есть возможность дополнительного заработка , карьерный рост , поездок в командировки (расходы на дорогу и проживание оплачивает компания), командировки оплачиваются отдельно , возможность увидеть другие города 👍. Проведение розыгрышей и конкурсов для сотрудников , призовые места поощряются драгоценными подарками ( изделиями от кампании) , грамотами , денежными подарками 👍

Менеджер

Copy

18.09.2024

Отличная, стабильная компания. ЗП выплачивает своевременно. Дружный коллектив. Нравится график и условия работы. Рекомендую.

Менеджер

Copy

14.11.2023

Недалеко от моего дома. Есть отдельное помещение для обеда. Можно подобрать удобный для себя график. Нормальная заработная плата без задержек. Дружный коллектив. Нормальные условия труда. Руководство несколько отделено от сотрудников. Было бы здорово открыться людям и слушать их предложения и жалобы. Но в остальном, вопросов нет.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Алмаз-Холдинг

Помогите составить детальное представление о работе в компании Алмаз-Холдинг. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 71 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.11.2023

Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой

Работник

Copy

25.12.2023

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Менеджер по продажам

Copy

02.07.2023

Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив

Работник

Copy

25.01.2024

Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!

Работник

Copy

20.02.2023

Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.

Работник

Copy

16.12.2024

Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы