НИТЭК
3,8
-
107 отзывов
55%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании НИТЭК

Пермь

Комментарий

Всегда при работе

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании НИТЭК

12.10.2025

Начальство черти ебанные гниды не доношенные дубари ебанные Конченная фирма не советую ребята пустая трата времени зп 0 кидалы если устраеваетесь туда то воруйте так будет проще

Работник

Copy

09.10.2025

Надеюсь народная молва распространится и все узнают, что эта организация полное дно, упаси вас бог работать тут !!! Нет

Работник

Copy

01.10.2025

Руководство, вернее его отсутствие Нет

Работник

Copy

01.10.2025

За время работы для себя не выявил Стабильность, заработная плата намного выше среднего по России, хороший парк техники, достойные условия труда, возможность продление вахты

Работник

Copy

30.09.2025

Серая зарплата с которой манипулируют как могут . 25% зарплаты белая , остальная в конверте . Штрафы на штрафах , малейшая поломка даже не по вине водителя , механики заставляют слесарей писать что эта вина водителя в актах поломки , бешеная текучесть . А кто пишет положительный отзыв так они еще не столкнулись . Пора ФНС проверить и нитэк , и уат , и автоколонну и механизацию на уклонение от налогов . Очень многих помучала фирме , про мороз , про кидняки люди все верно пишут . Лично мне недоплатили больше 150 тысяч . Впереди жалобы и фнс, прокуратуру , фсб , обэп . Надо будет и в администрацию президента напишу если не отрегулируют данные ведомства Нет

Работник

Copy

17.09.2025

Из не достатка перебой с водой Из достоинств хотел бы по благодарить за доброту, отзывчивость сотрудника Нижнего Новгорода Смирнову Евгению Игоревну, спасибо вам. Я, работал во многих транспортных компаниях, но НиТЭК отличается от других по ряду причин: 1.высокой зарплатой, 2.зарплата 2 раза в месяц, 3.жит быт, перелёт за счёт компании, 4.по ремонту техники (близко даже не подходишь к технике по звонку приезжает машина по ремонту техники оперативно устраняют поломку) 5.денежное пооширения если продлил вахту

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе НИТЭК

Помогите составить детальное представление о работе в компании НИТЭК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.09.2024

Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.

Исполнительный директор

Copy

03.04.2024

Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте

Менеджер по продажам

Copy

25.08.2023

В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.

Работник

Copy

15.02.2025

Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.

Бухгалтер

Copy

16.07.2024

Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое

Начальник

Copy

12.07.2024

Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы