Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Комнаты отдыха, корпоративный транспорт, отсутствие компенсации за питание и уровень зп. Коллектив, компетентные сотрудники и руководство. Система наставничества. Профессиональный подход.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Взаимодействие между отделами, комната отдыха и приёма пищи Высокий доход, своевременная заработная плата, служебная развозка персонала
03.10.2024
Условия для комфортного отдыха, принятия пищи. Ответственный подход к работе! Решает поставленные задачи, умело руководит коллективом!
25.09.2024
Жилищно-бытовые условия Хороший дружный коллектив, достойная зарплата, компенсация аренды жилья, бесплатный спортзал, бассейн, корпоративный транспорт.
17.09.2024
Социальные программы, корпоративную культуру, Адекватное руководство, дружный коллектив, достойная зарплата
15.09.2024
Не хватает ДМС так как в городе с медециной не особо хорошо. Не было возмещения рклокационных затрат. Очень хороший коллектив. Есть возможность карьерного роста. Хорошая оплата труда
08.09.2024
Улучшить социальную сферу (путёвки в санатории, дмс, путёвки в пионерлагеря для детей сотрудников, корпоративные выезды сотрудников например на экскурсии) Хорошее отношение начальства к работникам предприятия , высокий уровень доходов , быстрые темпы развития предприятия .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новошахтинский завод нефтепродуктов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы