Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Пришла сюда пару месяцев назад и вскоре попала на корпоратив. Это событие меня очень впечатлило. Что касается работы. Коллеги отзывчивые, наставник помогает новым сотрудникам, руководители адекватные, работа интересная.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Выбирал между двумя вакансиями в разных компаниях. Предпочел Страну, так как в скором будущем планирую квартиру купить, а сотрудникам здесь неплохие скидки. Да и вообще, не хочу брать кота в мешке, решил изнутри узнать побольше. Жк у них хорошие, сроки соблюдают, недочеты бываю как у всех, но не глобальные. Да и работой я доволен, нагрузку между сотрудниками грамотно распределяют, чтобы не перегорел никто. Все по силам, коллектив дружный, по крайней мере в нашем офисе.
25.08.2023
Коллектив нравится, работаю недавно здесь, но уже освоился. ЗП полностью белая и выплачивают без задержек, офис нормальный со своей кухней. Еще мне нравится, что тут свободный дресс-код. Каждый день носить костюм с галстуком я бы не смог.
25.08.2023
График работы удобный, зарплата всегда выплачивается вовремя, есть дополнительные бонусы за хорошую работу. Руководство внимательно слушает сотрудников и часто организует неформальные встречи для обмена опытом.
25.08.2023
1) комфортабельный стильный офис, 2) официальное оформление, 3) белая зарплата.
25.08.2023
Зарплата без задержек, в офисе комфортно находиться, можно работать на разных участках.
25.08.2023
Крупная компания, все официально, отпуска, зарплата. Высокие требования к кандидатам, соответственно случайных людей практически нет, команда профессионалов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Страна Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы