Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКашира
Комментарий
Отличная копания, благодаря их рекомендации, я успешно завершил первую вахту без каких-либо инцидентов. Моя зарплата была выплачена в точности, как мы договорились, в назначенный день. Мне не навязывали лишние задачи, если я сам не брался за них. В целом, мне была предоставлена адекватная рекомендация, я планирую отправиться на вторую вахту.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникация между отделениями Белая зарплата без задержек. Стабильность. Корпоративные мероприятия. График работы. Ежегодная индексация зарплаты. Полис ДМС
22.07.2025
процессы адаптации новых сотрудников, взаимодействие между отделами, систему мотивации, обучение и повышение квалификации Коллектив и руководитель отдела, возможность развиваться в профессиональной деятельности, интересные рабочие задачи, стабильная белая как заработная плата так и премия, дмс, нормируемый график работы
20.07.2025
Организовывать сотрудникам курсы повышения квалификации периодически всем Постоянно развивающаяся компания с дружным большим коллективом, стабильная заработанная плата, есть ДМС, что является большим преимуществом
15.07.2025
Улучшить взаимодействие между отделами, давать больше развернутой обратной связи от руководителей. Своевременная белая зп, ДМС , дружны коллектив, сообщество профессионалов.
13.07.2025
Работа в подразделении холдинга. Коллектив дружный, все друг друга поддерживают. Меня все устраивает! Стабильная ЗП без задержек, индексация каждый год, полис ДМС. Хорошие условия для развития в профессиональном плане. Внутри компании, если есть необходимость в специалистах, сначала выбирают из своего коллектива и дают возможность роста! есть своя столовая в головном офисе- очень вкусно и недорого! Постоянно проводят тренинги по сплочению коллектива, праздники и дарят подарки детям на новый год!
10.07.2025
Хотелось бы развиваться и получить возможность карьерного роста Побольше выездных мероприятий для сплочения коллектива. В идеале добавить стоматологию в ДМС и компенсацию абонемента на занятие спортом:) Отличный дружный коллектив. Комфортные условия для работы: новый красивый офис продаж, рабочая обновленная техника. Своевременная заработная плата. ДМС, компенсация ГСМ.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Партнер-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы