Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Обещают 70К, в итоге платят всего 30К
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2024
высокая оплата труда, выплаты производятся вовремя. квалифицированные сотрудники и профессиональные руководители, с которыми приятно работать. Чтобы сделать работу ещё лучше, можно увеличить количество сотрудников и проводить больше мероприятий для всех
13.12.2023
все неплохо было. Переехали в Вологодскую область, поэтом ушла. Коллектив хорорший, несмотря на сложности у всех лесников в целом все по прежнему в улк было
13.12.2023
все неплохо было. Переехали в Вологодскую область, поэтом ушла. Коллектив хорорший, несмотря на сложности у всех лесников в целом все по прежнему в улк было
17.09.2023
Приходила на вакансию Менеджера ВЭД. Зарплата в вакансии обозначена от 60 до 100 тысяч.Приглашая на собеседование мое требование по зарплате было одобрено. По факту приехав в офис, руководитель отдела размер заработной платы старается обойти стороной, спросив о конкретной сумме предлагают минимальную зарплату, без возможности дальнейшего роста и развития, с учётом работы в выходные дни и праздники. Просто зря потраченное время.
25.08.2023
В наше время надо держаться за любую работу. Тут деньги платят, не всё так плохо
25.08.2023
Официальное трудоустройство. Белая заработная зарплата. Командировочные. Отпускные хорошие. Оплачивают дорогу до места работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний УЛК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы