Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Молодой и заряженный на успех коллектив, в частности из-за отличного отбора кандидатов. На работу берут молодых и перспективный ребят, из которых потом выращивают крутых аналитиков и программистов. Крутое место чтобы построить свою карьеру, если ты действительно хочешь добиться в профессиональном плане.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2023
Молодой и заряженный на успех коллектив, в частности из-за отличного отбора кандидатов. На работу берут молодых и перспективный ребят, из которых потом выращивают крутых аналитиков и программистов. Крутое место чтобы построить свою карьеру, если ты действительно хочешь добиться в профессиональном плане.
13.12.2023
Учёт времени переработок не справедлив, часы переработок или учитываются по малой ставке, либо не учитываются вовсе.
13.12.2023
Учёт времени переработок не справедлив, часы переработок или учитываются по малой ставке, либо не учитываются вовсе.
13.12.2023
В компании классный и отзывчивый коллектив, все сотрудники молодые люди, при этом соблюдается хороший баланс между соблюдением дисциплины и неформальным общением. Офис в самом центре города, удобно добираться из любой точки города, а после рабочей смены можно прогуляться до любимого кафе или пройтись по набережной. В офисе недавно прошел ремонт, сделали новую кухню, поставили новую мебель для сотрудников, оборудовали комнату отдыха. Для работы специалистам предоставляют всю необходимую технику, которая потребуется для работы. В компании прозрачная система оплаты труда. Все переработки оплачиваются, дополнительные задачи тоже, а отличившихся специалистов премируют.
13.12.2023
В компании классный и отзывчивый коллектив, все сотрудники молодые люди, при этом соблюдается хороший баланс между соблюдением дисциплины и неформальным общением. Офис в самом центре города, удобно добираться из любой точки города, а после рабочей смены можно прогуляться до любимого кафе или пройтись по набережной. В офисе недавно прошел ремонт, сделали новую кухню, поставили новую мебель для сотрудников, оборудовали комнату отдыха. Для работы специалистам предоставляют всю необходимую технику, которая потребуется для работы. В компании прозрачная система оплаты труда. Все переработки оплачиваются, дополнительные задачи тоже, а отличившихся специалистов премируют.
25.08.2023
К кандидатам никаких серьезных требований не предъявляют, можно молодым спецам устраиваться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Апогей-БК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы