Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Учёт времени переработок не справедлив, часы переработок или учитываются по малой ставке, либо не учитываются вовсе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2023
Молодой и заряженный на успех коллектив, в частности из-за отличного отбора кандидатов. На работу берут молодых и перспективный ребят, из которых потом выращивают крутых аналитиков и программистов. Крутое место чтобы построить свою карьеру, если ты действительно хочешь добиться в профессиональном плане.
13.12.2023
В компании классный и отзывчивый коллектив, все сотрудники молодые люди, при этом соблюдается хороший баланс между соблюдением дисциплины и неформальным общением. Офис в самом центре города, удобно добираться из любой точки города, а после рабочей смены можно прогуляться до любимого кафе или пройтись по набережной. В офисе недавно прошел ремонт, сделали новую кухню, поставили новую мебель для сотрудников, оборудовали комнату отдыха. Для работы специалистам предоставляют всю необходимую технику, которая потребуется для работы. В компании прозрачная система оплаты труда. Все переработки оплачиваются, дополнительные задачи тоже, а отличившихся специалистов премируют.
13.12.2023
Учёт времени переработок не справедлив, часы переработок или учитываются по малой ставке, либо не учитываются вовсе.
13.12.2023
Молодой и заряженный на успех коллектив, в частности из-за отличного отбора кандидатов. На работу берут молодых и перспективный ребят, из которых потом выращивают крутых аналитиков и программистов. Крутое место чтобы построить свою карьеру, если ты действительно хочешь добиться в профессиональном плане.
13.12.2023
В компании классный и отзывчивый коллектив, все сотрудники молодые люди, при этом соблюдается хороший баланс между соблюдением дисциплины и неформальным общением. Офис в самом центре города, удобно добираться из любой точки города, а после рабочей смены можно прогуляться до любимого кафе или пройтись по набережной. В офисе недавно прошел ремонт, сделали новую кухню, поставили новую мебель для сотрудников, оборудовали комнату отдыха. Для работы специалистам предоставляют всю необходимую технику, которая потребуется для работы. В компании прозрачная система оплаты труда. Все переработки оплачиваются, дополнительные задачи тоже, а отличившихся специалистов премируют.
25.08.2023
К кандидатам никаких серьезных требований не предъявляют, можно молодым спецам устраиваться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Апогей-БК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы