Апогей-БК
3,6
-
8 отзывов
35%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Апогей-БК

Красноярск

Комментарий

В компании классный и отзывчивый коллектив, все сотрудники молодые люди, при этом соблюдается хороший баланс между соблюдением дисциплины и неформальным общением. Офис в самом центре города, удобно добираться из любой точки города, а после рабочей смены можно прогуляться до любимого кафе или пройтись по набережной. В офисе недавно прошел ремонт, сделали новую кухню, поставили новую мебель для сотрудников, оборудовали комнату отдыха. Для работы специалистам предоставляют всю необходимую технику, которая потребуется для работы. В компании прозрачная система оплаты труда. Все переработки оплачиваются, дополнительные задачи тоже, а отличившихся специалистов премируют.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Апогей-БК

13.12.2023

Молодой и заряженный на успех коллектив, в частности из-за отличного отбора кандидатов. На работу берут молодых и перспективный ребят, из которых потом выращивают крутых аналитиков и программистов. Крутое место чтобы построить свою карьеру, если ты действительно хочешь добиться в профессиональном плане.

Работник

Copy

13.12.2023

Учёт времени переработок не справедлив, часы переработок или учитываются по малой ставке, либо не учитываются вовсе.

Работник

Copy

13.12.2023

Учёт времени переработок не справедлив, часы переработок или учитываются по малой ставке, либо не учитываются вовсе.

Работник

Copy

13.12.2023

Молодой и заряженный на успех коллектив, в частности из-за отличного отбора кандидатов. На работу берут молодых и перспективный ребят, из которых потом выращивают крутых аналитиков и программистов. Крутое место чтобы построить свою карьеру, если ты действительно хочешь добиться в профессиональном плане.

Работник

Copy

13.12.2023

В компании классный и отзывчивый коллектив, все сотрудники молодые люди, при этом соблюдается хороший баланс между соблюдением дисциплины и неформальным общением. Офис в самом центре города, удобно добираться из любой точки города, а после рабочей смены можно прогуляться до любимого кафе или пройтись по набережной. В офисе недавно прошел ремонт, сделали новую кухню, поставили новую мебель для сотрудников, оборудовали комнату отдыха. Для работы специалистам предоставляют всю необходимую технику, которая потребуется для работы. В компании прозрачная система оплаты труда. Все переработки оплачиваются, дополнительные задачи тоже, а отличившихся специалистов премируют.

Работник

Copy

25.08.2023

К кандидатам никаких серьезных требований не предъявляют, можно молодым спецам устраиваться.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Апогей-БК

Помогите составить детальное представление о работе в компании Апогей-БК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 116 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.09.2023

Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.

Работник

Copy

28.06.2025

Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.

Сборщик заказов

Copy

06.06.2025

В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.

Продавец-консультант

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

04.10.2024

Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.

Кладовщик

Copy

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы