Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Многое что можно и нужно улучшить и начальство это знает но не хочет. Работать можно, если есть голова на плечах, график удобный, есть столовая, выдают спецовку, есть развозка до работы и обратно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2025
Сменить руководство ОТК и мастеров ОТК. Ни чего хорошего нет. Разговаривать не умеет. Поддерживает алкоголиков и все им прощает, а нормальных людей выставляет за ворота.
11.08.2025
Хочется более стабильной работы, постоянно работать 15/15, без качелей. Часто то есть работа, то нет, сидишь как на иголках. Хотелось бы повысить уровень дохода. Вахта 15/15 очень удобный график, есть отпуск, больничный. Слаженный коллектив.
30.04.2025
Хотелось бы получать хорошую скидку при покупке квартиры в любимых микрорайонах! Но может, сейчас уже это есть! Очень классная компания с отличным руководством! Лучший коллектив, частая индексация заработной платы, вся заработная плата «белая», современный офис, Спецзастройщик КСМ это вторая семья!
13.04.2025
Сделать систему лояльности более гибкой для всех работников. Уделить внимание повышению кваликации всех кадров. Сплоченый коллектив, возможность реализовать свои идеи при поддержке руководителя, лояльное руководство. Корпоративные мероприятия. Доставка до рабочего места. Комплексные обеды в столовой на территории за счет работодателя.
15.03.2025
Качество спецодежды, внедрить гибкую систему мотивации и стимулирования сотрудников Возможность карьерного роста,комфортные условия труда ,корпоративные мероприятия
06.02.2025
Хотелось бы улучшить заработок и доплата за стаж работы. Близость работы, стабильность и хороши колектив лояльность начальства на месте работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецзастройщик КСМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы