Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Было очень мало места для размещения сотрудников на рабочих местах Своевременная выплата заработной платы , плюс премирование, близость к дому
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Ввести программы обучения и профессиональной подготовки , ввести курсы повышения квалификации. Отличный коллектив и достойный уровень оплаты труда. Перспективы роста, возможность самореализоваться.
22.06.2024
Карьерный рост, оплата труда, Хорошая атмосфера. Удобное место положение. Дружный коллектив. Интересная международная работа
19.12.2023
Отсутствие возможности роста. Необходимо структурировать процесс, четко разделить функциональные обязанности между сотрудниками. Повысить уровень автоматизации. Руководителям более глубоко участвовать в рабочем процессе. Стабильный банк. Праздничные премии до 100% к окладу. Общий корпоративный дух.
26.05.2023
Отношения между сотрудниками или как нынче модно говорить коммуникации. Некоторым руководителям следовало бы заниматься непосредственно своими функциональными обязанностями, а не перекладывать их на других. Удобное месторасположение, транспортная доступность. Уютный офис с хорошо обустроенными рабочими местами.
04.04.2023
Прислушиваться к людям, которые не занимают руководящие позиции, но не менее профессиональны своих руководителей Очень приятный коллектив. Вокруг взаимопомощь и добродушие. Руководство ценит работников, часто премирует и организовывает отличные корпоративы. Я очень благодарна, что была частью команды.
08.02.2023
Тесно, вроде какая-то староватая отделка офиса, собеседовался с кадровичкой и с какойто бабкой (типа начальник юр отдела). По моим впечатлениям позвали чисто для галки (кадровичка), тк разговор был обо всем и ни о чем, а в конце кадровичка нас выставила, ссылаясь на то, что время вышло. До сих пор не могу понять, что это было ))))))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азия-Инвест Банк (АО). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы