Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СОЮЗЭНЕРГОСЕРВИС
Усть-Кут
Комментарий
В столовой новая смена очень долго обслуживает, но наверное привыкнут и расшевелятся. Нужна автомойка, т.к. автомобили моют где попало, прячась от камер, а мыть машины запрещено. Связь только МТС и Билайн местами. Медленно, но работает. Стоянку нужно либо осыпать, либо заложить плитами, в дождь или в межсезонье буксуют все! На стоянку заехать и выехать сложно, т.к. глина везде! Тут конкретно про Яракту, верхняя база на КП39. Работаю с 2022года. Зарплату не задерживают. Можно дозаработать на ночных сменах. Своя столовая со своей картой, на карту кидают каждый день суточные 800руб на питание. Раньше, если что-то недоел - выдавали наличкой при заезде на след.вахту. Теперь если не использовал все деньги на карте питания - просто сгорают. Поэтому народ набирает шоколад, консервы, тушёнку и увозит домой. Т.к. цены низкие, мне лично хватает 550-600руб. завтрак до 100руб, (напиток на выбор, два вида каши, бутерброды сыр/колбаса) Обед рублей 300-350 (салат, суп, гарнир с котлетой, чай с пирожком), ужин рублей 150-200. В общем кормят хорошо! Своя отдельная баня, отдельно душевая, теплый туалет, постирочная и сушилка. В плане быта на Яракте все хорошо, в отличии от отдаленных участков (ичеда, тира, Аян) Своя рембаза с теплым боксом, с запчастями иногда бывают задержки, но основное всегда есть в наличии, главное заранее оповещать руководство о необходимых запчастях.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СОЮЗЭНЕРГОСЕРВИС
23.10.2025
Нет условий для работы, нет бытовых условий вообще, очень большая текучка кадров, логистики нет, с зарплатой обман, не рекомендую устраиваться данную компанию! Инфраструктура офисного помещения, только баня более менее, остальном ничего.
Работник
12.10.2025
Абсолютно всё!!! Вода через раз в городке, запчастей нет, машины ведра с болтами. Своевременная заработная плата, новая столовая. Теплый туалет
Работник
27.07.2025
Повысить заработную плату, можно было бы свой автобус для работников. Свобода выбора графика работы, вовремя заработная плата, хороший коллектив.
Работник
13.03.2025
Своевременную поставку запчастей Взаимодействие начальника участка и главного офиса Своевременная оплата труда Полная оплата даже если на ремонте
Работник
22.02.2025
Все плюсы перечеркивает отношение нового руководства к сотрудникам и очень низкая зп. Хорошая была компания, жаль, что сейчас все идет ко дну… Был отличный коллектив как в офисе, так и на участках. Красивый офис в центре города.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СОЮЗЭНЕРГОСЕРВИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОЮЗЭНЕРГОСЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Алина
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
;)
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы