Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Работа в этой компании становится настоящим испытанием не только для физического, но и для финансового здоровья. Один из основных аспектов, который стоит выделить, это постоянные задержки с выплатой заработной платы. С такой несостоятельностью в управлении финансами можно почувствовать себя как на тонком льду, который в любой момент может подвести. Большая часть руководителей, принимающих ключевые решения, похоже, не имеют ни компетенции, ни опыта в области, в которой работают. Это приводит к неэффективным и порой абсурдным решениям, которые только усугубляют проблемы компании. Нередко можно заметить, что решения принимаются исключительно на основе субъективного мнения, а не на основе профессионального анализа и экспертизы. Количество руководителей гораздо превышает число исполнителей, что приводит к излишнему бюрократическому аппарату и замедляет принятие решений Наконец, в компании до сих пор можно наблюдать феномен "деловой активности воздуха" - присутствие людей, которые создают видимость бурной деятельности, но при этом не приносят реального вклада в развитие бизнеса. Это лишь усугубляет общее впечатление о безысходности и неуправляемости процессов внутри компании. Удобное расположение относительно других компаний такого рода. В компании есть замечательные коллеги, с которыми приятно работать. Однако из-за текучки они постоянно меняются. Из-за частых неверных решений иногда приходится выкручиваться на месте - это пожалуй может сделать Вас более стойким и адаптивным профессионалом в будущем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2024
Больше системной работы Хороший красивый Офис, хороший коллектив, расположение у Версаля
25.11.2024
Условия труда, заработная плата, отношение между работниками Отличный график, близко к дому, лояльное отношения начальства
27.08.2024
Убрать руководителей, которые не несут никакой функционал. Увеличить штат специалистов, которые решали текущие задачи. В качестве Руководства видеть профессионала, а не дополнительную прослойку. Дружный коллектив. Удобный офис. Много профессиональных специалистов.
11.07.2024
Поставить в офис кофе машину, тогда сотрудникам не надо было бы тратить время, чтобы выходить из офиса для покупки кофе. Комфортный офис, доброжелательный коллектив. Плюсы и минусы бывают везде. Мне нравится, что руководство решает проблемы!
04.06.2024
Необходима комната для отдыха во время перерыва, хотя можно пойти прогуляться - это будет полезнее. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Достойная оплата труда. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Лояльное отношение в целом. Любые инициативы могут выслушать и обсудить.
08.04.2024
Отношение со стороны руководства недоброжелательное . Требования завышены. Приезжают каждый день и требуют делать больше, хотя сами ничего не понимают. Проходите мимо. Всё было хорошо, но с января 2024 начали задерживать зарплату. Не рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тентовые конструкции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
13.04.2026
- Комфортная атмосфера в коллективе - дружелюбные коллеги, лояльное руководство ; - Условия труда: график работы 5/2, уютный офис с собственной кухней и зоной кафе; - Возможность учиться и развиваться - компания правда заботится о профессиональном росте сотрудников - за 4 года работы научилась очень многому. Насчет work-life balance здесь тоже все ок - переработки случаются, но крайне редко, да и в целом интенсивность работы позволяет брать на себя новые задачи и в спокойном темпе чему-то учиться, а коллеги всегда готовы в этом помочь и поддержать - было бы желание) - Про всевозможные корпоративные мероприятия и праздники писать долго, главное, что они есть и проходят в интересном творческом формате.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы