Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Оплата проезда, курсы английского языка, наставник Журбин Андрей.Недостатки Итак, прошло уже достаточно времени и можно без эмоций написать всю суть работы в данной компании. При трудоустройстве обещали достойную заработную плату, которой на самом деле не было. План выставлялся таким образом - в том месяце не выполнил - в этом будет такой же, а если выполнил - то готовься к тому, что в следующем месяце он будет не выполним. АБСОЛЮТНО ВСЕ ЗВОНКИ ЗАПИСЫВАЮТСЯ И ПРОСЛУШИВАЮТСЯ. В момент моей работы прослушиванием занималась Кошелева Елена (на самом деле человек мерзкий). Она оценивает звонок по чек-листу: как поздоровалась, интонация, как проконсультирован клиент... Это делалось для того, чтобы выбрать один раз в неделю "худшего" менеджера и вызывали его на ковер. Хвалить она не умеет. Она выбирала САМЫЙ ПЛОХОЙ ЗВОНОК и начинала его разбирать. Все это происходило в переговорной вместе с руководителем отдела, коммерческим директором Толстиковой Любовью (о ней ниже) и Андреем Журбиным (один из немногих адекватных сотрудников компании) который всегда был на стороне менеджера. Многие выходили оттуда в слезах либо в состоянии близким к этому. Интернетом в личных целях воспользоваться невозможно!!! Только пробки посмотреть... Остальное заблокировано!!! В прошлом году был создан конкурс среди менеджеров отдела продаж - нужно было набирать купоны (они выдавались трем менеджерам, больше всех продавших). Затем, на новогоднем корпоративе проведение лотереи - ссыпание всех купонов в один ящик, и чьё имя ведущий вытянет - тот становиться обладателем иномарки. Естественно, что парня, который набрал больше всего купонов без объяснения причин уволили за неделю до корпоратива... Это о многом говорит... Теперь к работе: менеджеры продают УСЛУГИ, которые выполняются, мягко говоря, некачественно. На моем веку звонило множество компаний и говорили что у них то не так, и это не этак... Просили соединить со специалистом, но специалисты просто умоляли на них не переключать... Приезжавшие в офис клиенты (для того чтобы разобраться в некачественных услугах наших специалистов) просили позвать коммерческого директора (Толстиковую Любовь), которая подписывала договоры, но она к ним не выходила не при каких обстоятельствах. Многие недовольные клиенты собирались в суд... У нее были более важные занятия - болтать по телефону и смотреть, не забрал ли эвакуатор ее машину... Руководители отделов в конце месяца орали не стесняясь в выражениях: МНЕ НУЖЕН ПЛАН!!! Руководителей увольняли так: приглашали в переговорную, говорили о принятом решении, забирали электронный ключ, затем шли к его столу, собирали личные вещи и выносили в сумке... вот и вся процедура. Сотрудникам СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО ПОДХОДИТЬ К УВОЛЕННЫМ (а то вдруг им откроют всю правду на данную компанию, хотя многие и так все видят, но набираются опыта). А уволить могут за все что угодно: стройнее, красивее, моднее, слишком веселая, слишком грустная, не орешь на подчиненых... Решать работать там или нет только вам, но я настоятельно не рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2025
Есть моменты которые можно было бы улышать, такие как добавить ДМС, оплата спортзала, но хороший уровень заработной платы позволяет компенсировать все это. Удобное расположение офиса. В офисе имеется все необходимое как для работы для и для перерывов. Стабильный доход.
31.07.2025
Пришла сюда менеджером по продажам в B2B Опыт в продажах в другом сегменте у меня 3 года.Хочу написать конструктивный отзыв,дальше можете решать сами.Можете читать по разделам.Отработала 3 дня -Своим телефоном пользоваться нельзя,только в свободное время(Ответить родственникам на сообщения сможете только во время отдыха) - Перерывы/перекуры/туалет четко установлены и у всех сотрудников разные 15 минут 2 раза в день,не считая обеда - С сотрудниками нельзя общаться после рабочего времени(но не знаю,соблюдают ли этот регламент) - Зарплата в конверте - Приходить к 9:50 - Обучение ради галочки,сразу в бой - Раздаточные материалы для новичков не сгруппированы,нет единой базы знаний Коллектив Ни с кем особо не удалось близко пообщаться Была 1 девочка,которая объясняла мне программы,очень комфортная без всяких заморочек. Остальной коллектив МНЕ ПОКАЗАЛСЯ не сплоченным,какие-то разбирательства,сплетни,скандалы и интриги(как я поняла постоянные),работали только девушки. Руководитель другого отдела может позволить себе орать на сотрудников и переходить на личности. +Мой руководитель пытался приобщить меня к коллективу,просил взять покурить и тд Также не отмахивался от меня,если ты самостоятельно подходишь День собеседования Меня встречает очень милая девушка,рассказывает мне о условиях и спрашивает о моих зарплатных ожиданиях.Когда принимали на работу сказали,что на испытательном сроке у меня оклад 75к по ТК.Встретилась с руководительницей ,первое впечатление - адекватная,серьезная и справедливая. Первый день Приходите к 10:00 вам проводят «обучение» тоже милая девушка,но к сожалению,к продажам она не имеет никого отношения.Все плюсы компании узнаешь самостоятельно из раздаточный материалов,которые домой ты не забираешь.Больше записывайте в тетрадь(я ее взяла сама,требования такого не было).Сайт компании тяжело найти,поэтому все из документов узнаешь.Т.К я не имела представления о строительной экспертизе,приходилось усваивать много информации от НОК до НГЭ. Вам предоставляют информацию,которую нужно изучить и в конце тебя никто не проверяет на усвоение и понимания услуг.Я самостоятельно подходила к руководителю и уточняла моменты,которые я не поняла.Руководитель в этом плане молодец,все понятно и доходчиво объясняет. В первый день ты как и все сидишь до 18:00,я это время потратила на написания скрипта и мини шпаргалке из всех раздаточных материалов,что скинули.Раздаточный материал сделал крайне неудобно,поэтому составляла свой.РЕКВИЗИТЫ НЕ ЗАПРОСИЛИ ПРИ ОФОРМЛЕНИЕ Второй день Ты приходишь к 9:50 это «золотое правило компании»,тебя сажают сразу за звонки.Мне выделили сотрудницу,которая сама работает 3 месяца,чтобы объяснить,как пользоваться программами.Были некоторые недочеты,которые в последствии после разговора с руководителем я устраняла.(Некоторые я совершила по своей ошибки,некоторые из-за неправильного объяснения) После всего к часам 12 я отработала все компании,как мне и сказали,подошла к руководству,которое сильно удивилось и перепроверила мои отработки.т.к я не уточнила КАК конкретно мне работать,если не взяли трубки или по всем номерам,которые в базе неактуальные звонить,а не только по номерам сайта.Мне объяснили уже с новой стороны,как правильно.Девочка не специалист и могла,что-то забыть и это нормально,я ничего плохого в этом не увидела.Молча пошла исправлять. К 17:00 выясняется,что не 10 компаний мне выгрузили,а 50,но из-за сбоя в программе я это не увидела и в свободное время занималась усовершенствованием скрипта и разбора информации (но стоит заметить,что список мне скидывали на почту).От руководителя претензия к девочке,что не объяснила,что надо работать по почте.Девочке я очень благодарна и очень жаль,что на нее в рабочие время упало бремя обучать. В этот же день мне сказали,что я буду работать на 2 компании,что в сумме их оклад и составляет 75к. Я была не против,ведь это на работу никак не влияет. Третий день В процессе рабоче дня позвали в бухгалтерию дали заявление о просьбе принять на работу,трудовой договор попросила самостоятельно.Очень сильно удивил оклад в 26к,пошла разбираться.Оказывается,что только после испытательного срока получаешь «белую» зарплату,остальное все в конверте .Я,к сожалению или счастью,не могу довериться компании с такой формой оплаты труда(что и сказала к руководству),попросила сейчас уйти с работы и взвесить это решение.Руководителю это не понравилось.Решили попрощаться. Отдали зп за 3 дня,чего я не ожидала,в размере 10к. ОДНАКО отдали мне его со словами «Вот твой расчет,которого ты не заслуживаешь» Я частично могу с этим согласиться,ведь действительно из-за недостатка обучения во второй день работы не сделала все идеально. На прощание я сказала «Я не говорю,что вы плохие или я плохая,просто я не знала о таком формате » В ответ меня назвали лгунье,что все мне это было озвучение HR.Спорить я не стала,остался каждый при своем мнение.
02.06.2025
Все нравится, наверное было бы здорово, если бы корпоративы были бы чаще Могу рекомендовать данного работодателя, отличные условия труда, гибкий график, кофе и печенье в офисе, лояльное руководство, очень довольна, что попала на работу именно сюда
01.06.2025
Вполне комфортная была работа, продлившаяся ровно год. В начале второго года у компании (дроблёнка) ВНЕЗАПНО возникли какие-то непреодолимые финансовые трудности (задержки ЗП), в следствие чего пришлось поспешно увольняться, дабы избежать простоя. Благо хоть с худобедной компенсацией. Крайне неприятно, притом, что ничего не предвещало. Все планы поехали. Никаких мероприятий для удалёнщиков, даже предложений. По процессу - действительно каша по приоритетам задач, хилый менеджмент, текучка, за год сменилось три лида. Перспектив роста мало. Не рекомендую связываться При приёме была хорошая ЗП, выдали корпоративный ноутбук на полной удалёнке. Специалисты разные, но в целом доброжелательные и отзывчивые.
18.04.2025
Прекратить задержку заработной платы, более прозрачную систему руководства Офис находится в 5-7 минутах ходьбы от метро, на этом всё плюсы заканчиваются
07.04.2025
Проекты по всех России, это отлично! Можно и на серверах поработать и на юге России и в средней полосе. Но задержки зарплаты и контракты то на 3 месяца то на полгода и все срочные. Но каждый выбирает своё Проекты по всей России, но больше на северах, все бы ничего но межвахту не оплачивают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Промэкспертиза. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы